さみーさみー

いやほんと。寒すぎでしょ。（＞＿＜）
エアコンだけぢゃだめだわ。
PCの前に座ってると足元が冷え切って・・・・・・・・・・。
ってオイラ以外の家族はコタツに入っているから全然OKなんだけどね。（＾－＾；

さて土曜日です。
特に何もありません。
いろいろ水面下では動いていますが、よく分かりません。（ぇ）


ん～～～と。
ああ、ココには書いてないのか。

先日、部長様から面談のご案内が部員に通達されました。
直属の上司（オイラの場合、たかなっしー）と来週中に一次面談をして、その後、部長様とサシで二次面談だそうです。（￣－￣）
それを行うにあたって「面談シート」なるモノが送られてきて「ご家族と相談して一次面談の日までに記入して下さい」という一文が付いてました。（＾－＾；

中を読むと、そのものズバリっすね。
４月に異動したいか？しろと言われたらどうするか？
（とりあえず４月は存続するけど、１年後くらいには、こっちにあるオイラ達の部署は確実に無くなるので）その頃に異動したいか？したくないか？その理由は？
したくないならドコに行きたいという希望はあるか？

どうしよ。
学生の頃ですら電車通学をしたことが無い、生粋の田舎者のオイラが、通勤時間：１時間もかかるような所に毎日通うなんて、無理。
仮に向こうに行ったとしても、今さらどうしろと？
向こうだって急に人員が増えても割り当てる仕事は無いだろうし、こんなおばちゃんに１から教えるのも大変だし。

かと言って、こっちに残るにしても、残る部署は限られるぢゃん。
その残る部署だって自分達の人員配置で大変なのに、余所の部署から受け入れてられないっつーの。

うわ～～～。どう書けば良いのさ。
結局、オイラが残留を希望したって他に優先的にこっちに残らなければいけない人が居れば、説得という名の話し合いの末、「異動します」って言わされるんでしょ。
はぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁｌ。

選択肢に「退職も考える」ってーのがあったけどさ、それを選ぶにしたって、次の手を考えてからでないと。ねぇ。（＾－＾；
お年頃的にも選択肢が無いし、金銭的にも激減するわけで。
だったらとりあえず現状維持で踏ん張らんといかんのか？
いやそこまでしがみつくほどのモノでも無いような気もするし。
いやでもボーナスがある程度有ると無いとでは全然違うし・・・・・・・・・・。

って無限ループでグルグルしちゃって、結局シートが書けないまま土日を迎えますよ。
ちなみオイラの面談は２／２だからまだ大丈夫。（ぇ）