組織の違反は通報しないことが罪

参考：労働基準法違反の通報について

こうですね、自身の就労経験と、事業立ち上げを前提にですね、色々と調べるのです。

その中で、常識なんだけど、非常識とされていること。
それが、

「組織内不正は通報しないことが罪」

ということ。

もちろん、

「通報したことによって、組織内で不利益を被ってはならない」

という法律もあるので、安心して通報して良いのです。

これは当然ながら、社外秘案件よりも深刻な問題なので、通報に関しても自由です。

なぜなら、
社内ルール≪法律
ですからね。

「会社内なら人を殺しても良い」
なんておかしなことですから。


だがしかし、駄菓子菓子。

組織の中だから大丈夫と思って、やりたい放題やっていた人たちにとっては、この常識は困るわけだ。

あー困る。

もちろん通報したことによって、組織内で不利益を被ってはならないのだけれど、出世もありえないので、さっさと辞めるが吉。

まぁ、一般社会でも成立しない不正を堂々と行う組織に長居する必要もないですな。

一般社会も怖い罠がいっぱいありますけれど。