好景気が続き企業も求人が大変多くまさに売り手市場と言われています。
求人チラシもパート人件費の上昇は目を見張るものがあります。
毎年積極的に地元豊岡、大阪、神戸と会社説明会に参加しブースを設けています。
Uターン説明会、新卒説明会、など多種にわたります。
先日も今年初めて来年度新規採用の会社説明会が大阪梅田で豊岡市Uターン企業研究会＆交流会＠梅田がありブースを設けました。
お陰様で5名の学生がお越しいただき企業説明を致しました。
弊社からも三名の社員がブースで対応するため早朝から梅田に出張です。
ご苦労様です。
今後の会社説明会は毎年大阪梅田、神戸三宮であり合計５回、それに一次選考会、二次選考会と合計14回も出張です。
梅田が8回、三宮が6回です。
他に地元での説明会もプラスになります。
勿論行くのは私ではありません。
㈱ユラク採用プロジェクトチームは合計6名で担当し、社長を始めとして責任担当者２人、そして若手社員3名が交代で出向き入社の勧誘と会社説明を行います。
勤務予定と日程を調整しながらのメンバーリストアップは担当者も大変です。
マイナビ就活EXP、MTG、兵庫県応援プロジェクトマッチング、豊岡市Uターン企業研究交流会、但馬北部合同説明会など主催者も沢山です。
会社説明会でブースに来ていただいた学生さんは会社見学説明会に順次弊社にやってきます。
勿論交通費は弊社負担です。
何名の学生がブースに来ていただき其の内どれだけ会社見学説明会に弊社に来ていただけるか？
そして最終的に何名入社頂けるか？
この春の新卒入社は3名。
昨年は新卒の専門学校、大学が4名入社頂きました。
一昨年までは毎年６名から多い時で8名の新卒入社がありました。
昨年から厳しくなっており弊社の様な地方の中小企業は求人も大変です。
この時期の新卒を逃すとハローワークなどの中途採用になります。
社員のレベルアップの為にも全力で新卒社員に入社頂きたいのです。
下記の予定表のように過密スケジュール、説明会ブースに並べる立て看板やポスター、会社案内など一式の七つ道具を車に積み込み担当者は早朝より
車で大阪神戸に出発してくれます。
ありがとう感謝です。
担当者の皆さん今年も期待しています。
頑張ってください。
ではでは
▲城崎温泉の温泉宿。和モダンなロビーや美しい日本庭園などまさに癒しの宿。
