きゃねこ 200k

ブログのダメ出しと批判が殺到しました
金子です

こわい


朝笑顔の素敵なYさんに
「私のブログの内容が薄い！」とご指摘を受け
笑顔の素敵なIさんにも
「内容が薄く、何かしてもらえている事に慣れてしまっている。人間の性を知ったよ」

と痛烈な批判を受けました😅

また
本日のブログで紹介する予定だった
斉藤会ですが

Yさんより
メインを斉藤会にすんじゃねぇぞ
と釘を刺されましたので明日のブログで紹介したいと思います🙋‍♂️

さて

本日は
「〇〇されるのが当たり前だと思っている」
というフレーズがここに来て総務流行語大賞に
ノミネートされました笑

そうです

Iさんからのご指摘のフレーズです🙄


汎用性が高く使い勝手が非常に良いので
是非みなさまも使って頂きたいと思います！

そして今日は改めて凄い部署だなと思ったのが
いじりの本気さです！

金子が昼休憩から戻りパソコンを開くと
ホーム画面が陸王のワンシーンから
知る人ぞ知る金子いじりの画面に変わっておりました。

見た瞬間思わず吹き出す金子
後ろのドアからひょっこり顔を出し
金子の反応を見て楽しんでいる
YさんとIさん

短時間で画像を探し加工して作業に取り掛かる
行動力！
そしてそうしようと思う発想力！！
何よりもユーモア！

凄すぎる！！！！！

そしてそれが許される雰囲気！！


金子の職場が最も良い雰囲気であることは
火を見るよりも明らかでしょう笑

なんだかんだご指摘をして頂けるのは
ブログを楽しみにしてくれている証拠！

ありがたい話です😊


まあ

明日なんと言われるか分かりませんが、、、笑


明日のいじりは何か楽しみにしつつ
今日を終えたいと思います👍

お休みなさい🐨💤

一般部員「岡山春紀」選手 ～監督 会沢陽之介～

フルタイム勤務の一般部員、岡山春紀選手が大幅自己記録更新！

2時間18分33秒でフルマラソン走る！！

皆さん、こんにちは。
今回は当社で進めるライフワークバランス。
陸上競技部の一般部員制度について記載させて頂きます。

先月、水戸黄門漫遊マラソンを大会新記録2時間22分で優勝し、先日26日につくばマラソンで4位、大会史上歴代11位となる2時間18分33秒で走った岡山春紀選手は、当社で昨年からつくった陸上競技部一般部員制度の選手です。

※一般部員制度設立の経緯
ニューイヤー駅伝を目指すにあたり、昨年より会社のご理解のもと週2回の短時間勤務制度や遠征、合宿などが整備されました。
当たり前ですが、強化を図るため、その人数は全員対象という訳にはいきません。また、強化に値する競技レベルも求められます。

男子では最大強化枠14名、女子は9名となっています。

 

当社の強化枠は基本的に直近2年の10000ｍのタイムと勝負強さを考慮し選出しています。岡山選手は入社時に10000ｍの自己ベストが31分台という選手でした。

日頃の練習はＡＭ5時からの朝練習が基本。業務は完全8時間労働を当社全体で推進していることもあり、残業はありませんがシフト制のため、強化部員と同じ練習に参加する頻度は少ないのが現状です。しかし、参加できる日は積極的にＡチームで参加し、行けるところまで行くスタイルで取り組んでいます。

 

岡山選手が所属する朝霞店には、同じ青果部に強化部員の渡辺晋史選手・食品部宮本選手が在籍しています。スピードでは劣りますが、マラソンでしたら強化部員と同等又はそれ以上の強さと言える選手です。

その中でも月一回は認められている希望休制度を利用し、マラソン大会や競技会に参加しています。

今回のつくばマラソンの結果を受けて、同店の亘店長から「素晴らしいの一言」という言葉を頂きました。

強化・一般に関わらず、周囲の方から応援・認められる存在を自らの頑張りで勝ち取った岡山選手は自己実現へ一歩近づいたと言えると思います。まだ1年目ですので、これからですが・・・。

 

来春も一般入部で入社・入部する予定の選手が数名おります。毎年、強化枠への入れ替えを希望し、挑戦する選手・自身の目標レースに向かって入部する選手様々です。

 

一般部員は、大会費用・ウエアなど全て自費ですが、自社の名前の入ったユニフォームを着て走ることには間違いなく「誇り」をもってスタートラインに並べていることだろうと思います。

 

当社はスーパーとしてはなかなか無い8時間労働推進企業です。陸上だけでなく、自身の趣味や他のスポーツを就職後も続けたいという方、創業1919年以来、完全無借金経営を貫く安定した基盤のスーパーマーケットで一緒に働きませんか？

人と接する仕事がしたいという方、これだけは言えます。

自身の時間や生活が充実していなければ、よい接客はできません。

皆がお互いの趣味を認め合い、譲り合いながらシフトをうまく回せる職場にしていく、好循環の中でより発展していければいいなと思う今日この頃です。

 

※一般部員は青のサブユニフォームでレースに出場していますが、今回の結果をうけて、東京マラソン用にゴールドラベル対応のオフィシャルユニフォームを監督賞としてプレゼントします！