やや影が薄い？

ここ最近はタチの悪いカゼがはやっているようで、現場を仕切る立場のIW氏がそれにかかって会社に出てこなかった。
見るからに頑強な感じの人だが、そういう人でもやられてしまうほどのものであるらしい。

あまりこういう言い方はしないが、IW氏は立場としてはわが部署での「ナンバースリー」といったところだ。
性格的には穏やかで、こちらのミスなどいろいろあっても大声を上げるようなことはしないので何か困った時に相談には行きやすい。
ただ、休憩時間なども他の社員と交流せずに仕事ばかりしているため、親しみということで言えばほとんど感じない。
たまには喫煙スペースにでも来てくだらない話にでも加わればいいと思うが、そういう場面は一回も見たことがない。
時にミーティングの場で年長の社員から反発されて「炎上」することがままあるのだが、日頃のコミュニケーションを怠って指示ばかり下ろすからそういうことになる。
根回しゼロで人を動かそうとすることに他のほぼ全員が不満をためている現状がある。

そういうこともあり、時には強権を発動してもいいような高い立場にある人ながら、今日は職場に「大きな穴」が開いたような感覚は私にはなく、ブッチャケ気持ちも楽だった。
最近の記事で「Workaholic」（仕事中毒）という言葉を使ったが、IW氏は毎日何か思い詰めたような表情でいることが多い上に、他とのコミュニケーションを避けていながら指示だけは一丁前に下ろすので、こちらも暗い気持ちになったり何となく反発したくなったりとあまりいいことがない。
他の誰よりも仕事をしている人にして、残念ながら部署内で「慕われていない」もしくは「重く見られていない」という現実が明らかになったような気がする。

現場リーダーの肩書き（ナンバーツーにあたる）があるKA氏が体調にやや不安を抱えていることもあり、ナンバースリーであるIW氏がかぶる負担は増えているのかもしれないが、基本的に上に立つ人にはウソでも明るくあってほしいし、それがいい雰囲気を作ることにもつながる。
くどいようだが、自分もバカになってヒラ社員のレベルまで下りてくるような場面もないことには、お互いの気心が知れないままで過ぎて何か指示を出すにもやりにくいと思うが本人にそこまで考える余裕は今はないのかもしれない。

私は相変わらず休み時間はバカ話ばかりだ。
単調な仕事だけに切り替えをうまくしないとなかなかつらい。
仕事では大したことはできなくても、年長者でも若手でも時には容赦なくツッコミを入れて何とか笑いにもっていこうとがんばっている姿だけはIW氏にもぜひ見習ってほしいと思っている。