つい先日社員が一人会社を辞めた。あまりに急なことで引継ぎも中途半端なまま会社を去っていった。他の旅行会社で15年以上も営業一筋にやってきて、転職でウチの社へ入社してきて半年。とくに大きな結果を残すこともなく辞めて行った。会社のやり方と自分のやり方が肌に合わなかったようだ。同じ営業でも旅行会社のタイプによって営業スタイルは違う。ウチの場合、ただ客やAGTをとりこむだけではダメ。とったらとったら業務的な細かいことまで一通り自分で最後までこなしていかなかればいけない。大手と違って完全な分業制ではない。その代わりある意味きめ細かい対応ができるのは強みかもしれない。まーそんなことを言ってても自分も会社に対していい感情は持っているわけではない。一部のものだけがひいきにされ、口先ではいいことばかり言って所詮使い捨てって感じ。給与面だけでなく、会社の体制にも問題有りだ。会社のために頑張る?とんでもない。自分の為に頑張るのだ。愛社精神?そんなものあるわけがない。
会社は当分人を採用する見込み無しってことで、しわ寄せが既にきている。ただでさえ忙しいのに。上の人間は効率化効率化とうるさいが、現場を知らないから言えるのであって、そう簡単にはいかない。数字しかみてないやつだから。さあどうする。どうするの。
23:10 退社。
会社は当分人を採用する見込み無しってことで、しわ寄せが既にきている。ただでさえ忙しいのに。上の人間は効率化効率化とうるさいが、現場を知らないから言えるのであって、そう簡単にはいかない。数字しかみてないやつだから。さあどうする。どうするの。
23:10 退社。