マネージャーというと、高校野球のベンチでスコアをつけたり選手の世話をやいたりする真っくろくろに日焼けした女の子を想像しませんか?
英語のmanageには「やや困難が伴うような問題を、知恵や努力や調子の良さでなんとか解決する、もしくは解決しないまでも問題が顕在化しないようになんとかその場をしのぐ」という意味がある。(!?) 「なんとか」というのがkeyである。。 それでは「なんとか」とはどういう意味かというと「なりふり構わず必死になって」ということである。 manage する人がマネージャー(課長、部長、支配人、管理職一般ときには社長)なのである。 管理職は解決する問題を持たねばならず、かつその問題をなりふり構わず必死になって解決せねばならないのである。 解決すべき問題がなければマネージャーたりえない。 問題形成能力とかいうのはこれのことかい? と妙に納得。
小生がマネージする会社の売上が急に伸びて運転資金急増、資金ショートになり非常に厳しい状態になっている。小生は成長のタイミング、勢いというのを大事にしているので、資金繰りではかなり無理をしている。会社を大きくするときは借金してでもと思う。。先週 ようやく親会社から融資をうけることが決まったが、資金を手にするまでの約1カ月のあいだ、なんとか凌がなければならない。Manageすることmanagement(経営)とはまさにこういうことなんですね。 真っくろくろのマネージャーが助けにきてくれないかなあ。。。
英語のmanageには「やや困難が伴うような問題を、知恵や努力や調子の良さでなんとか解決する、もしくは解決しないまでも問題が顕在化しないようになんとかその場をしのぐ」という意味がある。(!?) 「なんとか」というのがkeyである。。 それでは「なんとか」とはどういう意味かというと「なりふり構わず必死になって」ということである。 manage する人がマネージャー(課長、部長、支配人、管理職一般ときには社長)なのである。 管理職は解決する問題を持たねばならず、かつその問題をなりふり構わず必死になって解決せねばならないのである。 解決すべき問題がなければマネージャーたりえない。 問題形成能力とかいうのはこれのことかい? と妙に納得。
小生がマネージする会社の売上が急に伸びて運転資金急増、資金ショートになり非常に厳しい状態になっている。小生は成長のタイミング、勢いというのを大事にしているので、資金繰りではかなり無理をしている。会社を大きくするときは借金してでもと思う。。先週 ようやく親会社から融資をうけることが決まったが、資金を手にするまでの約1カ月のあいだ、なんとか凌がなければならない。Manageすることmanagement(経営)とはまさにこういうことなんですね。 真っくろくろのマネージャーが助けにきてくれないかなあ。。。