クラスターの影響･･･。

しばらく落ち着いていたコロナも、急に金沢の病院でクラスターが発生したことにより、
思わぬ影響が出た。

「母親が例の病院の従事者なのですが、私は出社してよろしいのでしょうか」
と問い合わせがあった。

社内マニュアルによると、
同居家族での陽性者が出た場合は当然自宅待機となるが、
まだその母親の結果が判明しないうちに待機指示をすべきかどうかあ問題なのである。
今回は取り合えず待機を要請しましたが･･･、

少しでもリスクがあれば、出社に及ばず待機とすれば簡単です。
一方で従業員にも働く権利ってのもあるわけで、
そもそも今回はそういう報告があったからであって、同様なケースでも必ず報告があるとも限りません。
今回のケースは特別有給休暇扱いとしますが、いつまでその方の休業が続くかという問題もあります。