どうなんだろ？

■全体を通して

あなたの診断結果を分析したところ、現在の経験を活かし「CFO」としての活躍
が見込めます。
また、あなたのポテンシャルからすると「食べ物屋さん」なども意外と合ってい
るかもしれません。

■性格特性 - Personality -

「プラスの特徴」＝「人懐っこいタイプ」

誰にも人懐っこく接し、温かく親しみやすい人です。義理人情に厚く、人を育て
るのも上手なため、多くの人が慕ってきます。人の長所を良く見つけるため、結
婚、恋愛、子育て、仕事での部下や同僚との付き合いがうまいです。相手を許し
、他人のしたことに対して、自分も一緒に責任を取ろうとするタイプです。
また、自主性、積極性がオモテに見える人です。他人に妥協せず、全体や誰かの
意思に惑わされません。主体性があり、冷静な判断が出来ます。人目を気にせず
、迎合をしません。悲観的な意見を持たず、弱音も吐きません。たとえ単独でも
、これと決めたことをやり通すタイプです。

「マイナスの特徴」＝「人の協力を得にくいタイプ」

遠慮せずに自己主張するので、協調性がない一面が見られます。その上、あまの
じゃくなため、人間関係に波風を立てます。人のアドバイスや意見に耳を傾けま
せん。真面目そうに振舞ったりはしないため、社会的に上の立場の人の誤解され
がちです。一般的には友達も出来にくい傾向にあるので、注意しましょう。
また、情に流されるため、冷静で純粋客観的な考え方を持たない一面が見られま
す。下の人を甘やかし、相手の自主性を重んじない傾向があるため、相手の能力
をしっかり見る教育が苦手です。責任感や判断力をあまり持ち合わせないため、
日常的な努力を怠る傾向があるため、注意しましょう。

■ビジネススキル - Skill -

あなたのビジネスコンピテンシーの特徴は、課題発見能力です。業務を遂行する
上での障害となる課題の所在を的確につかみ、その対処を事前に行うスキルを身
につけているようです。また、異なる状況、組織や人間関係であっても、自らを
見失うことなくその環境に適応する環境適応性も、比較的高いようです。
一方、あなたの開発すべきコンピテンシーは、共感性です。他者のニーズや懸念
に対して配慮し、一緒にすることを楽しみ、適切な会話ができるよう、心がける
と良いでしょう。

■仕事に求めるもの - Wants -

「求めているもの」＝「自己実現」

あなたは、自分の個性を生かし、組織から自立して仕事をすることに、重きを置
いているようです。自らの可能性と独創性を最大限に発揮して、活躍したいと考
え、自由に楽しく生きたいと考える傾向もあるようです。
特に求めているものは、自立で、自分で色々考えて責任をもてる仕事に、関心が
あるようです。他人から与えられるアメとムチで動くのでなく、自ら進んでもの
ごとに取り組むことを望み、自分の行動は自分で決める仕事のスタイルを好むよ
うです。

「求めていないもの」＝「評価・責任」

あなたは、自分個人の力で、結果を出そうということに、あまり重きを置いてい
ないようです。目標に向かって積極的に猛進するというよりも、自分のやりたい
手法で達成したい、もしくは皆で達成したいと考える傾向があります。
特に求めていないものは、達成で高い目標を達成する仕事に、あまり関心を持っ
ていないようです。仕事での成功などに対して、高い興味はなく、達成するため
のプロセスや、人間関係を意識した仕事のスタイルを好むようです。