「共通番号制度」罰則、民間企業従業員も対象に

「共通番号制度」罰則、民間企業従業員も対象に(読売新聞) - goo ニュース

　政府が、社会保障サービスの提供や税の徴収を適切に行うため検討している「共通番号制度」の導入に伴い、個人情報の不正使用や流出を防止するため、罰則を拡充・強化する方針を固めたことが２３日分かった。

　月内にまとめる番号制度の要綱に盛り込む。

　番号制度では、個人の所得や医療、介護などプライバシーに関わる多くの情報が盛り込まれる見通し。関係機関の間での情報のやり取りも増えるとみられる。政府は番号制度導入に伴い制定する新法で、違法行為の防止策を強化すべきだと判断し、企業などの従業員も罰則対象とする方針だ。

　現在の個人情報保護法でも、民間企業からデータが流出したり、不正使用が行われたりした場合は、担当大臣が中止や是正の「勧告」や「命令」を指示し、従わなければ処罰される。しかし、対象は原則として企業など事業者で、従業員個人に対する罰則はない。

　罰則がまだ甘いようですが、共通番号制の導入は課税の公平性と効率性を考えると、導入は必要だと思われます。
いかにして不正使用を防ぎ、納税者にとっても使いやすい制度にすべきかではないでしょうか。