出産・育児をする間、働くママが受けられる金銭的補償制度があります。
備忘も兼ねて、手続き順に。
出産育児一時金
４２万円（Ｈ21.10～）
病院に保険証を提示、実費と差し引かれ、不足分は病院に支払い、
余った分は社会保険事務所に請求する。
育児休業時保険料免除
育児休業期間中の社会保険料が免除されます。
保険料を支払わずして、保険料を支払ったことになります。
もちろん厚生年金も納めたことになります。
出産手当金
標準報酬月額の３分の２
働く女性が産前産後休業した間の休業補償として、社会保険事務所より支給
育児休業基本給付金
休業開始時賃金日額×支給日数の30％相当額
育児休業期間中の休業補償として、公共職業安定所より支給
育児休業終了時報酬月額変更届
職場復帰後、短時間勤務等で給料が減った場合、定時変更（９月）を待たずに、
保険料を修正できる。（1等級でもOK）
職場復帰後、３ヶ月のお給料で計算。４ヶ月めに社会保険事務所へ申請。
養育期間中の標準報酬月額特例措置
３歳未満の育児期間中(休業していなくても良い）に勤務時間の短縮等により、
賃金が下がっても、子が生まれる前の標準報酬月額で年金額が算定される。
この期間に実際に納める保険料は低下した賃金に応じた額でＯＫ
育児休業者職場復帰給付金
休業開始時賃金日額×支給日数の20％相当額
育児休業が終了して6か月経過した時点で公共職業安定所より支給
とりあえず、個人範囲ではこんなところかな。
他にも、市や基金から祝金を貰えることもあります。
児童手当は、働いてないママ、働くママ両方にもらえます。
子育て支援が叫ばれてますが、出産費用もかからないし、子供の病院代はいらないし、
私的には、意外と支援されてるんでないかい？
と思います。
欲を言えば、託児所関係の充実、費用軽減を求む。
あと、チャイルドシートやベビーカーなどの高額必需品も補助していただければ・・・。
そう言えば、民主党さんによれば、高校まで？学費がタダになるかもですよね。
それも魅力的。
いやぁ～、欲を言わせたら、キリは無い無いで、どこまでもつけ上がりまっせ～
ちなみに、今日からあちきは育児休業に突入です！
保険料免除になるし、出産手当金の手続きができるので、うれしいです。
備忘も兼ねて、手続き順に。
出産育児一時金４２万円（Ｈ21.10～）
病院に保険証を提示、実費と差し引かれ、不足分は病院に支払い、
余った分は社会保険事務所に請求する。
育児休業時保険料免除育児休業期間中の社会保険料が免除されます。
保険料を支払わずして、保険料を支払ったことになります。
もちろん厚生年金も納めたことになります。
出産手当金標準報酬月額の３分の２
働く女性が産前産後休業した間の休業補償として、社会保険事務所より支給
育児休業基本給付金休業開始時賃金日額×支給日数の30％相当額
育児休業期間中の休業補償として、公共職業安定所より支給
育児休業終了時報酬月額変更届職場復帰後、短時間勤務等で給料が減った場合、定時変更（９月）を待たずに、
保険料を修正できる。（1等級でもOK）
職場復帰後、３ヶ月のお給料で計算。４ヶ月めに社会保険事務所へ申請。
養育期間中の標準報酬月額特例措置３歳未満の育児期間中(休業していなくても良い）に勤務時間の短縮等により、
賃金が下がっても、子が生まれる前の標準報酬月額で年金額が算定される。
この期間に実際に納める保険料は低下した賃金に応じた額でＯＫ
育児休業者職場復帰給付金休業開始時賃金日額×支給日数の20％相当額
育児休業が終了して6か月経過した時点で公共職業安定所より支給
とりあえず、個人範囲ではこんなところかな。
他にも、市や基金から祝金を貰えることもあります。
児童手当は、働いてないママ、働くママ両方にもらえます。
子育て支援が叫ばれてますが、出産費用もかからないし、子供の病院代はいらないし、
私的には、意外と支援されてるんでないかい？
と思います。
欲を言えば、託児所関係の充実、費用軽減を求む。
あと、チャイルドシートやベビーカーなどの高額必需品も補助していただければ・・・。
そう言えば、民主党さんによれば、高校まで？学費がタダになるかもですよね。
それも魅力的。
いやぁ～、欲を言わせたら、キリは無い無いで、どこまでもつけ上がりまっせ～
ちなみに、今日からあちきは育児休業に突入です！
保険料免除になるし、出産手当金の手続きができるので、うれしいです。
