こんにちは(^^)
女性専用いろは整体、鴇田です。
今日のテーマは
『女性の悩み 〜生理休暇をご存知ですか？〜』
です。
それではお読み下さいね
今朝のyahoo!ニュースでこのような記事が掲載されていましたのでシェアさせていただきたいと思います。
【女性の「生理休暇」は法律で認められている…投稿話題 利用しにくいとの声も、実情は？】
【yahoo!ニュース】
【労働基準法 第68条】
生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置
使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。
数ある身体のお悩みの中でも、ほぼ毎月やってくる「生理・生理痛」についてお悩みを抱えていらっしゃいませんか？
生理休暇が法律で規定されていても、
①生理休暇を取りづらい(繁忙期・人員不足・生理休暇を取得する人がいないなど)
②生理休暇を知らない
③生理で休むことに理解を得られない
④生理中であることを周囲に知られたくない
生理日の就業が著しく困難であるにも関わらず①〜④などの理由で無理をされているようであれば「一人で抱え込まず」信頼できる人や同じ悩みを持つ人または医師などに相談してみるということも大切です。
著しい痛みや身体の怠さなど、身体の不調は集中力の低下も呼び起こします。
仕事の効率を下げるだけでなく、仕事の内容における信頼性や通勤の安全性など様々な問題を引き起こす可能性も考えられます。
〜頑張りすぎな貴方へ〜
仕事の効率アップのためにも、著しく就業が困難な場合には思い切って身体を休めてあげることも必要です。
【関連記事】
生理休暇の取得1%割れ その理由は？ 「体調不良なら休暇を自由に取れる環境を」の声もなぜ取得率がこれほど低くなったのか？
本日も、最後までお読みいただきありがとうございます(^^)
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生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置
使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。
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生理休暇が法律で規定されていても、
①生理休暇を取りづらい(繁忙期・人員不足・生理休暇を取得する人がいないなど)
②生理休暇を知らない
③生理で休むことに理解を得られない
④生理中であることを周囲に知られたくない
生理日の就業が著しく困難であるにも関わらず①〜④などの理由で無理をされているようであれば「一人で抱え込まず」信頼できる人や同じ悩みを持つ人または医師などに相談してみるということも大切です。
著しい痛みや身体の怠さなど、身体の不調は集中力の低下も呼び起こします。
仕事の効率を下げるだけでなく、仕事の内容における信頼性や通勤の安全性など様々な問題を引き起こす可能性も考えられます。
〜頑張りすぎな貴方へ〜
仕事の効率アップのためにも、著しく就業が困難な場合には思い切って身体を休めてあげることも必要です。
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