横のつながりを深める 保育園編47 ～まとめられた10の保育力～

こんにちは、彩りプロジェクトです。

このブログでは、中小企業支援を目的に様々な情報提供を行っております。

少しでも皆様の経営のお力添えが出来たらと思っております。

彩りプロジェクトは経済産業省・内閣府　経営革新等認定支援機関（関財金1第492号）です。


みやび保育園でまとめられた10の保育力について詳しく見ていく事にしよう。

・保護者への報告・連絡・相談

第三者評価から指摘される事があるのが保護者に対しての報告・連絡・相談である。

忙しい保護者に対して、短い分かりやすい言葉で伝える事はもとより、保護者が知りたい情報を的確に報告し、時には相談し合える関係づくりも想いには込められていると推察される。

レベルアップの為のステップは①結果から話をする②何かを伝える時は良い事も伝える（否定と肯定はセット）補足事項として、保護者が期待する保育士としての基本的な知識や技術（アレルギーや怪我・病気の知識も含む）を備える。

・観察力

そもそも保育をするうえで子供達の状態をしっかりと見れなければ対応が出来ない。

そして何をどのように見るのかといった観点が重要となり、それらをパート保育士を含み共有する事から始めなければならない。

レベルアップの為のステップは①同じクラスの保育士との情報共有②表情・会話から心理状態を察する。

・発想力、引き出し力

保育士には子供達を飽きさせないといった要素も大事である。

そこで、様々な柔軟な発想力が必要となる。

また、それらをすでに経験しているなら、どのように子供達に披露し、子供達の能力を引き出す事が出来るのか？毎日がチャレンジになるのである。

レベルアップの為のステップは①若手・ベテラン関係なく責任のある仕事を1つ持つ（自分で考える機会を持つ）やってみよう！楽しいと思う事をする、探す。②本や雑誌などを読む。情報に触れる。色々な事に目を向ける。

補足事項として、子ども一人一人と向き合い、信頼感を深める。やさしさの中にある厳しさ（子どもの為を優先）についても意見された。　　　

（続く）


「リーダーシップ研修」、「未来を創るワークショップ研修」等、各企業の課題に合わせた研修をご提案差し上げます。

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また、「早期経営改善計画策定支援事業」は、同様に策定する際の費用の2/3補助があり、上限は２０万円です。

こちらの「早期経営改善計画策定支援制度」は金融支援を要しないものですので、容易に取得しやすいのが特徴です。

メリットとして、金融機関との信頼関係を構築する為の制度としては有用です。

なぜなら、経営内容を開示する事、計画進捗のモニタリングを金融機関に報告する事は、金融機関が企業を評価する際に「事業性の評価」をしやすくなります。

金融機関は担保に頼らずに融資するには、「事業性の評価」が不可欠です。

「事業性の評価」とは、金融機関がその企業の事業を理解する事です。

「事業性の評価」に積極的な金融機関とそうではない金融機関がありますが、これからの金融機関とのお付き合いの仕方として、有用な制度となりますので是非ご利用下さい。

※このような方（会社）におすすめです。（中小企業庁資料より）

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