共に働き気配り醸成～河北新報～

（河北新報平成22年2月11日(木)付け記事より）

仙台市障害者雇用フォーラム
ユニクロの実践紹介

　仙台市は４日、「障害のある方の雇用促進フォーラム」を青葉区のエルーパーク仙台で開いた。カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングＣＳＲ部の重本直久氏が「ユニクロの障がい者雇用の取り組み」とのテーマで講演した。

　企業関係者や障害者ら約１５０人が参加した。重本氏は障害者雇用率８％超を達成するまでの経緯を説明。「各店に１人は障害のあるスタッフを採用してから従業員が気配りするようになり、顧客サービス向上につながった」と述べた。

　障害者従業員を積極的に受け入れているとして、奥山恵美子市長がオートランドリータカノ　（太白区）、新陽ランドリー（若林区）、包徳　（青葉区）、みやぎ生協（泉区）に感謝状を贈った。

　仙台市の企業全体の障害者雇用率は，2009年6月現在1.52％で前年を0．01％下回った。