人材育成・教育のポイント

おはようございます。
鹿児島県で社会保険労務士を目指している人事コンサルタントの岩切勝造です。
　

今日は少し冷えますね。風邪などひかずに頑張っていきましょう。

本日は、『ほめる』について、考えてみます。

人材育成には、この『ほめる』ことが一番の効き目となります。

出来ない上司ほど、叱ったり、怒ったり、自分の立場と権力を使うこ

とで、部下に教育をしたと勘違いしている方が多いです。

叱る・怒るが人材育成・教育ではないのです。

相手（部下）のあら探しは簡単ですが、良い所（ほめてる所）を探すのは難し

いですよね。

徹底的に相手（部下・同僚・上司）に良い点を探して、ほめてあげましょう。

必ず、良い職場が出来上がるはずです。