上司と面談

上司と面談がありました。

成績の振り返り面談みたいなものでした。

私、成績良いんです。（自画自賛、笑）

そのため、振り返りはすぐに終わったので、余った時間でAさんのことを報告しました。

上司は最近異動してきた方なので、仕事内容も部署の人間関係も全くわかっていません。

Aさんと一ヶ月ほど席を隣にされてた件もわかっていませんでした。

（上司の上司には報告しましたが、私の上司には知らされなかった様子）

・座席も、会議室も、行き帰りの電車も同じでAさん私との間に境界がなくなっていると思われる

・度を越えて甘えられて、フォローしているのに逆ギレされるほどエスカレートしている

・座席を離してもらえたが、会議室が同一なので、境界が切れず、反省のない愚痴を聞かされている

・そのため、主催者に依頼して会議室も離してもらい、行き帰りも別にして距離をとっている

↑これらを話したら、驚くほどすんなり受け入れてくれて、早く気がつかなくてごめんね、とまで言っていただきました。

会議室は、主催者は良かれと配慮したかもしれないけど、別の結果になってしまったんだね。

きちんと伝えて配慮してもらうのは全然OKだよ、と。

本人が上司に注意され、反省しないのはメロディが負うことではなく、上司の責任なので、Aさんの上司に注意したことで拗ねていないか？こっそり聞いてみるね、とまで。

私は最後まで面倒みる気がないから、もう中途半端に関わらないです。

と伝え、それでいーよ、と。

なんてスムーズなんだ！

めちゃめちゃ心が軽くなった！！

相談できて良かった！！

ほんと、おっしゃるとおり。

問題点があるから上司に注意されてるのに、全く受け止めていないのは同僚が負うことじゃない。

責任をおう上司も大変だけど、上司がなんとかせんとダメよね

最もな意見です。

なんで一人で背負ってここまで怨みを貯めてしまったのか。

代わりに背負ってもらえたので、背中が軽くなったよー。

たくさん勉強しないといけないことがあるので、集中してがんばります