数理・計量分析の能力

きっちり積み重ねで専門の能力を会得するのって大切でしょうよ．

数理・計量による分析だけど，経済・経営ではとても大切で，ココイラを中心とした高度な専門を身に付けたい方々も少なくないでしょ．

個人的には，まずはココイラに関する科目の体系を継続して整備して行こうかと・・・．

だけど，ベイズに辿り着くのっていつになることか，という気分でもあるの．やはり，ベイズは重要で，そろそろコレだけを中心とした授業も必要，そんな気がしているの．今のところ，博士課程の授業のシラバスにしか載せていないけど，やはり，学部で・・・．

問題解決と組織学習，そして知識経営

経営デザインだけど，ダイナミックとコントロールの捉え方を基盤にするのって大切でしょうよ．要は，PDCAなんだけど．

で，そういった中でコアになるのが問題解決と組織学習を通じた知識経営の具現化，というアタリになるかと．

スタティックにしか捉えられないと，やはり行き詰まる，という結末になる，ということでもあるけど．

頑張りましょう．