「モノスヤさんはウソのつけないタイプなんですよ(笑)」
モコ田屋「お代官様折り入ってお話が．．．」
モノ代官「なんじゃ？近う寄れ！」
モコ「はっ。かくかくしかじか○かいてチョンでございますっ。」
モノ「ほほぅ？ふむふむ？？ふふふ．．．お主も悪ぃヤツよのぅ～ｗ」
モコ「お代官様こそ、ふふふふふ。」
二人「ぶわっはっは！」
＊＊＊＊＊＊
ミスドカードと割引券はM嬢の財布の中だったかの？
こっそり持ち出しても何も無かったように元に戻せば、わかりませぬ。
そうじゃの。
それでは後の始末（支払い）は殿（Ｒ子様）に任せるとするか！
早く仕事は終わらんかの？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
M嬢よ、そういうことだ（どういう？
m(-_-)m スマヌ、さらばじゃ～！
「リーダーの条件」と問われたら、さまざま挙げられるとは思うのですが。
責任感が強い。真面目、気が利く。愛情豊か、など。
自分に厳しく他人に優しいことも含まれるかもしれない。
わたしの身近に、その３拍子も４拍子も兼ね備えたタイプの人が存在します。
しかし、その人は（わたしから見るに）「リーダーに向かなそうな人だなー」。。
なぜか？
それは責任感が強すぎて真面目過ぎて気が利きすぎて。
他者に優し過ぎ自分には厳し過ぎる、ように見えるからです。
“過ぎたるは．．．”とは、よくいったもので。
これぞまさしく「リーダー」と思われる諸条件でも、
それがあまりに過ぎていては向かないんだろうなということが。
わかりつつある今日のこの頃の、わたしです。
．．．
そんな自分も小さくもグループの長として、メンバーを牽引していく役を担っていますが。
人数の多い少ないや規模の大小あっても。
人を束ね人の上に立つ立場というものは悩みの尽きないものです。
わたしも自分のことは、もちろん。
周りを見渡して「リーダーたる者」について、いろいろ考えてしまうが、、
そうして（わたしなりに）出した結論それは。。。
リーダーに最も必要だとモノスヤが思うこと、それは。
タフさ。
です、ひと言でいうと。
タフを辞書で検索すると『頑強で、少しくらいのことには参らないさま。』と、ありました。
置き換えると“強さ”かと思います。
あとは“丈夫さ”かな。
「タフさ」は心身ともにで、ハートはもちろんボディも頑強。
屈強なほうが、リーダーに向いてそうじゃないですか～？
わたしの周囲は疲労度が、すぐ外に表れる人がいるけれど。
そういう人の下には（願わくば）ついていきたくないなと（正直）思うもの。
疲れるな、ってことじゃないんですよ（わたしだって、かなり疲れてますｗ
それを他者に容易に見せるな、ということと。
うまく解消しよう（したい）という意味で、です。
心と体の状態の波が大きくないほうが、いいと思いません？
だから感情は持っても感情的でない人のほうが、リーダー向きだと思うんですよね～。
．．．
英語でtoughと引くと、丈夫な、頑丈な、粘り強い、などと書かれていますが。
決して、よい意味合いだけではないですね。
熟語になると「冷酷な」あるいは「厳しさ」という意味も出てくるようで。
でもリーダーは熱いばかりでもダメで冷静なところを持たなければならないし。
自分だけでなく他者にも厳しさがなくては「仲良しグループ」で終わってしまうだろうし。
いつも厳しい人は嫌われるかもしれないけれど、そうしなければいけない局面も必ず出てくるし。
他者の言い分を、みんな汲んで心を砕いていたら持たないですね。
わたしが見ている人は、その優しさに自分が押し潰されてしまうのじゃないかと。
状況によっては少々、強引でも自分を貫く強さも持たないと。
人の上には立てないような気がします。
．．．．．．
そんなことを、あれこれ考えた結果。
タフさの中に遊びがあると、リーダーとして何とか？持っていけるのかな？
（遊び。大事っすな～。。）
もちろんメンバーの支えの上に成り立っているわけで、
もしうまく（人を）まとめられるとしたら（それは）構成員に恵まれている証拠でもあるのでしょう。
そういう意味で、わたしは（とても）人に恵まれていると思います。
それと、やっぱり先に立つ人と従っていける人を分けるのは。
向き不向き、もあると思う。
わたしは人に従えられるのが好きではないので（結果）先に立って自主性を持って、
やるしかないのだという。。
因果だよなぁｗｗｗ