ブラック企業が増殖
そもそも、法改正以前に、ブラック企業はまともに残業代を払っていない。そして、過酷な長時間労働で若者を酷使し、鬱病などを蔓延させている。このような政策を打てば、「安く」「長く」働かせようとするブラック企業が増加することは容易に想像がつく。
では、今の法律の下で、ブラック企業はどのように「安く」「長く」働かせているのだろうか?
ブラック企業が、安い賃金で長時間労働を押し付ける方法には、以下のものがある。
・問答無用で残業代を払わない
まず、多くのブラック企業は、法律と関係なしに、問答無用で払わない場合がある。「違法ですよ」と指摘しても、「お前の仕事が遅いのだから、払う必要はない」「払ったらつぶれる」「お前は金のために仕事してるのか?」などといって、払おうとしないのだ。多くの場合、「お前は能力がないからあきらめろ」、「夢のために頑張る人は残業代をもらってはいけない」という精神論が使われる。
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
安倍政権は、ブラック企業の味方なのか? 「残業代ゼロ法案」について考える
そもそも、法改正以前に、ブラック企業はまともに残業代を払っていない。そして、過酷な長時間労働で若者を酷使し、鬱病などを蔓延させている。このような政策を打てば、「安く」「長く」働かせようとするブラック企業が増加することは容易に想像がつく。
では、今の法律の下で、ブラック企業はどのように「安く」「長く」働かせているのだろうか?
ブラック企業が、安い賃金で長時間労働を押し付ける方法には、以下のものがある。
・問答無用で残業代を払わない
まず、多くのブラック企業は、法律と関係なしに、問答無用で払わない場合がある。「違法ですよ」と指摘しても、「お前の仕事が遅いのだから、払う必要はない」「払ったらつぶれる」「お前は金のために仕事してるのか?」などといって、払おうとしないのだ。多くの場合、「お前は能力がないからあきらめろ」、「夢のために頑張る人は残業代をもらってはいけない」という精神論が使われる。
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
安倍政権は、ブラック企業の味方なのか? 「残業代ゼロ法案」について考える