「なぜイケメンが私に…？」貧困女子を狙う悪質ビジネスに気をつけて！

社会問題化している「貧困女子」。低所得、失業や再就職への不安、新卒女子の就職難……一人で生きることに不安を覚える彼女たちの弱い部分につけ込み、まったく無意味な資格や教材を高額で契約させる悪質なビジネスが増えているという。

◆独身女性向けの不動産営業で得た個人情報を悪用

「基本的に、喫茶店で対面に座らせるところまで持っていったら、ほぼ8割成約です。営業の人間は基本50種類以上の資格・スクールについて営業トークできますから、相手が取りたい資格があるかないかも関係ない。後輩に1人の女に12個も資格を取らせたヤツがいます。キーワードは美容、民間療法、占い、芸能ですかね。要するにみんな、怪しい系です（笑）」

　資格営業マンで

「なぜイケメンが私に…？」貧困女子を狙う悪質ビジネスに気をつけて！

三菱東京ＵＦＪ銀、５年ぶりに制服復活 仕事始め

　三菱東京ＵＦＪ銀行は廃止していた制服を約５年ぶりに復活させ、新年の業務を始めた。「制服のほうが行員とわかりやすい」との顧客の声にこたえ、同行発足１０周年を機に復活させた。

三菱東京ＵＦＪ銀、５年ぶりに制服復活　仕事始め

日立造船 ベア「ゼロでは通らない」９年ぶり賃上げへ

１６年春闘を巡っては、日本電産の永守重信会長兼社長も毎日新聞のインタビューで３年連続のベア実施方針を表明している

日立造船　ベア「ゼロでは通らない」９年ぶり賃上げへ

部下に「それ、パワハラですよ」と言われないために上司がすべきこと

ただ、必要であればどんなに厳しい言い方でも認められるわけではもちろんありません。

・叱る内容に正当性がある
・人格を否定するような言い方をしない
・叱るときは全員の前ではなく、個別に話す

などは、気をつける必要があるでしょう。また、社員や部下にパワハラと受け止められるのは経営者や上司とのコミュニケーション不足に原因がある場合も多いです。


部下に「それ、パワハラですよ」と言われないために上司がすべきこと