違法派遣の受け入れで派遣先に直接雇用義務

「労働契約申込みみなし制度」とは、派遣先企業が違法派遣と知りながら派遣労働者を受け入れている場合、違法状態が発生した時点から、派遣先が派遣労働者に対して直接雇用を申し込んだものとみなす制度のことで、「みなし雇用制度」ともいわれます。申込みの実体がなくても、自動的に派遣先が派遣労働者に対して労働契約の申込みを行ったことになり、派遣元と当該労働者が契約している雇用条件と同一条件で雇用する義務が生じるのです。ただし、派遣先などが違法派遣に該当することを知らず、かつ知らなかったことに過失がない場合、この制度は適用されません。2012年成立の改正労働者派遣法で定められ、3年間の実施猶予期間の後、昨年10月から施行されました。

「労働契約申込みみなし制度」～違法派遣の受け入れで派遣先に直接雇用義務　コスト負担増など制度適用の影響は侮れない～

住友生命が就業不能保険に大手として初参入 競合他社はやっかみ含め賛否両論

　病気やけがで働けなくなった場合に生活費の一部を支払う就業不能保険に住友生命保険が参入したことが話題を呼んでいる。外資系生保などが一部で手掛けているが、大手生保の参入は初めて。療養期間が短ければ一般的な民間の医療保険や公的支援制度で事足りるが、長引けば以前と同じ水準の生活を続けるのは難しい。同保険はこれを保障するもので、住友生命は参入にあたり、共働き世帯のほか、生前給付を望む傾向が高い若年層の加入を促そうと死亡保障と就労不能を切り離せるようにした。競合他社は参入について、「先を越された」と残念がる一方、「販売する営業職員が説明に苦労する」といった声も出るなどさまざまな反応をみせている。

　商品名は「未来デザイン１ＵＰ（ワンアップ）」で、瑛太、吉田羊、荒川良々らが出演するテレビＣＭも人気だ。ＣＭには、「

住友生命が就業不能保険に大手として初参入　競合他社はやっかみ含め賛否両論

市職員不正、完成に遅れ 静岡・森下小の新校舎設計

市職員不正、完成に遅れ　静岡・森下小の新校舎設計

ＮＨＫ記者、タクシー券でバッティングセンターへ 私的利用で諭旨免職処分

　ＮＨＫさいたま放送局（さいたま市浦和区）の男性記者が業務用タクシーチケットを私的利用していた問題で、ＮＨＫは２９日、約３６万円分の私的利用を繰り返していた同局の男性記者（３１）の諭旨免職処分を発表した。処分を受けたのは、同様の手口で私的利用した２３歳の男性記者（約１２万円、停職１カ月）や２９歳の男性記者（約７千円、出勤停止５日）、上司の男性副部長２人（出勤停止１４日）ら計８人。

　ＮＨＫによると、３１歳の男性記者は平成２６年９月から平成２７年１１月にかけ、４１回にわたり、約３６万円分の業務用タクシーチケット

ＮＨＫ記者、タクシー券でバッティングセンターへ　私的利用で諭旨免職処分

「同族経営」ジャニーズ事務所×SMAPはニッポン企業に「よくある話」

■ジャニーズ事務所は売上推計1000億円の同族経営の大企業

　人気アイドルグループSMAPのジャニーズ事務所からの独立・解散劇とそれを主導したとされるSMAP育ての親の飯島三智マネージャーの“解任”が世間を騒がせている。

　一連の騒動を見て日本の伝統的な家族主義的経営の負の側面である「辞めたくても、辞めさせない」構図と同じではないかという疑念を抱いた。

　ジャニーズ事務所は社長のジャニー喜多川氏と姉のメリー喜多川副社長、メリー氏の娘の藤島ジュリー景子氏が副社長を務める同族企業であると同時に、グループの売上げが1000億円と推計される大企業である。

　飯島氏は創業家と経営方針を巡る対立からSMAPを引き連れて

「同族経営」ジャニーズ事務所×SMAPはニッポン企業に「よくある話」