配偶者手当の見直し あなたはどう考える？

専業主婦世帯などに企業や官公庁が支給する「配偶者手当」をめぐり見直しの議論が進んでいる。厚生労働省が制度見直しの検討に入ったほか、トヨタ自動車は配偶者手当を廃止し、子ども手当の増額に振り向ける方向で協議しているという。女性の就労拡大につながる半面、企業が判断すべき手当に、政府が介入するのはおかしいとの声もある。経済同友会の秋池玲子幹事と、連合の須田孝総合労働局総合局長に、労使それぞれの立場から主張を聞いた。（平尾孝）

　■「雇用機会均等法以来の大きな変化をもたらす」経済同友会　秋池玲子氏

　－－配偶者手当見直しの議論が始まった

　「女性の活躍がこれまで以上に期待されている。配偶者手当や配偶者控除などの制度による『１３０万円の壁』は、働く女性を取り巻く環境が現在とは異なる時代にできたものだ。この制度で女性自身が気付

配偶者手当の見直し　あなたはどう考える？

85歳入所者にプロレス技＝暴行容疑で元施設職員逮捕―広島県警

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＜名古屋三越＞閉店時刻を４月から繰り上げ 労働環境改善

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違法な時間外労働、ゼンショー子会社を書類送検

アルバイトの２０歳代の男性に違法な時間外労働をさせたなどとして、川崎南労働基準監督署は１２日、飲食店運営会社「エイ・ダイニング」（本社・東京都港区）と、当時の男性社長（３８）、男性エリアマネジャー（４２）を労働基準法違反の疑いで横浜地検川崎支部に書類送検した。

　発表によると、エリアマネジャーは２０１５年４月１～２８日、アルバイト男性に対し、週４０時間と１日８時間を超える時間外労働、３回の休日労働、１１回にわたる休憩を与えない最大１６時間の労働を行わせた

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トヨタ労組 ベア３０００円要求へ 前年要求の半額

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