電通トップ 社員を前に“改革”訴える

電通トップ　社員を前に“改革”訴える

ブラック企業 6つの見分け方

人の出入りの激しさやトップの発言を注意深く
　「天下の優良企業、 電通までもがブラック企業化していたとなっては、 もうどの企業を信じて良いのかわからない」

　と、就活生などから悲鳴が聞こえそうだ。既に就職してから、「 優良企業のハズなのにこれは一体何だ」 とブラックな社内実態に驚いている若手社会人も多いと思う。

　そこで、ブラック企業の判別の仕方を考えてみたい。世間や投資市場の「優良企業」という風評に騙されないことが・・・・続きはこちら

過労死の元凶・長時間労働防ぐ安倍政権に、労組が対決姿勢！？…「大義」はどこに

広告大手電通の女性新入社員が過労自殺した問題を中心に、平成２８年は日本の長時間労働が世界から注目を集めた。安倍晋三首相は自ら議長を務める「働き方改革実現会議」の議論をもとに、年度内にも働き方改革の実行計画をまとめる方針を打ち出しており、長時間労働の是正を主なテーマの一つに掲げている。これに警戒感を示しているのが、本来なら歓迎するはずの労働組合だ。１２月３日、大阪市内で開かれたシンポジウムのタイトルは「安倍政権の労働政策にどう立ち向かうか」。なぜ労組は対決姿勢を見せるのか。（・・・・続きはこちら

全米初、NY州が公立大を無償化 知事が発表、家庭の年収に応じ

【ニューヨーク共同】米東部ニューヨーク州のクオモ知事は3日、州内にある全ての公立大の授業料を、家庭の年収に応じて無償化すると発表した。知事によると、こうした試みは全米初。州議会の承認が得られれば今秋から実施される。
　米国では学生が抱える多額の学費ローンが社会問題化している・・・・続きはこちら

非正規シングル女性の生活不安軽減を 横浜で取り組み

　非正規職で、子どものいない３５歳以上の未婚女性。存在自体が見えづらく、支援策もないこうした層に目を向ける動きが、横浜で本格化してきた。２０１６年末には、仕事と生活をテーマにした講座を開催。非正規シングル女性を対象にした、全国的にも珍しい取り組みだ。

　横浜市戸塚区の男女共同参画センター横浜で開かれた「仕事とくらしのセーフティ講座」に、１９人の女性が集まった。この日のテーマはライフ・マネープラン。老後に必要な資金額や、親の介護、住まいの不安を軽くするにはどうすればよいか・・・・続きはこちら