「ババアはいらない」パワハラの電話相談が前年比３割増！“疑いあり”事例から中間層の苦悩が浮き彫りに

日本産業カウンセラー協会は、日本労働組合総連合会と協力し、2007年から毎年、「世界自殺予防デー（9月10日）」にあわせて、「働く人の電話相談室」を開設している。今回、本年実施の第10回「働く人の電話相談室」開設期間内に延べ467人の方から、756件（※相談者からの主訴を最大3つまで選択する方式として集計）に及ぶ相談を受け、その内容について集計を行ない、分析結果をまとめた。

　昨年までの過去9回実施してきた「働く人の電話相談室」では、大きく8つに分類していたカテゴリのうち、『職場の悩み』に関して常に相談割合が多い結果となっていたことから、相談者からの悩みを・・・・続きはこちら

エイベックス社長「時代に合わない労基法」主張に佐々木弁護士「法律のせいにするな」

同社は12月9日、三田労働基準監督署から労働基準法に基づく是正勧告を受けた。同社広報によると、（1）長時間残業をさせている（2）時間外の割増賃金を支払っていない、などの指摘だったという。同社は「是正勧告を受けたことは事実です。真摯に受け止め、社内調査を含め是正に着手しています」とコメントした。・・・・続きはこちら

愛媛大が「合鍵男」を懲戒解雇…鍵番号からネットで合鍵注文した契約職員 女性宅に侵入

　愛媛大は１３日、鍵に刻印された「鍵番号」からインターネット注文で入手した合鍵を使い、女性宅に入ったとして、住居侵入などの罪で、松山簡裁で有罪判決を受けた同大病院の男性契約職員（４４）を懲戒解雇処分とした。
　大学や判決によると、契約職員は管理業者を装って松山市の女性２人から鍵番号を聞き出し、ネットで番号とメーカー名を入力して合鍵を注文。入手した合鍵で昨年８月と９月、２人の自宅に侵入するなどした・・・・続きはこちら

経産官僚が女性職員にセクハラとパワハラ繰り返し懲戒処分 別の職員は盗撮で停職

　経済産業省は１３日、女性職員に嫌がらせ行為を繰り返したとして、同省製造産業局の管理職級の男性職員を減給１０分の１（６カ月）の懲戒処分にしたと発表した。処分は昨年１１月１８日付。
　男性職員は、昨年春から夏ごろ、仕事上つながりがあった女性職員１人に対しセクハラ、パワハラ行為を繰り返し、上司から注意を受けてもやめなかった。・・・・続きはこちら

厚労省職員が出張費を水増し 停職12カ月の懲戒処分

厚労省職員が出張費を水増し　停職12カ月の懲戒処分(17/01/13)