長時間労働、ブラック企業、パワハラ、過労死…追い込まれるその前に実践したいココロの使い方

長時間労働、ブラック企業、パワハラ、過労死…。会社につぶされる前に「逃げる技術」を使ってみてはいかがだろうか。追いこまれた自分を助ける心の使い方を、6カ月先まで予約が取れないカリスマ心理カウンセラーが教える『堂々と逃げる技術』が、2016年12月22日（木）に発売された。・・・・続きはこちら

＜ニュースを問う＞ 社会全体で長時間労働撲滅を

＜ニュースを問う＞　社会全体で長時間労働撲滅を

難病やがん患者の復職支援に2億円計上 東京都

難病やがん患者の復職支援に2億円計上　東京都

理研、終身雇用を４割に…「任期付き」から選抜

　日本最大級の研究機関・理化学研究所（理研）は、６０歳の定年まで働ける長期雇用の研究者を、将来的に全体の４割に増やす方針を決めた。

　任期付きで雇用されている研究者を選抜し、定年まで雇用する新制度を４月から導入する。

　優秀な中堅や若手に、安定した生活と研究環境を保障し、人材を長期的に育てる狙いがある。財政が厳しい中、国立大などでは、雇用期間を数年に区切った「任期付き研究者」が若手を中心に増えており、国内トップ機関の改革は、研究現場の雇用のあり方に一石を・・・・続きはこちら

埼玉県内の労働組合数 3年連続で減少

埼玉県内にある労働組合の数は3年連続で減少していることが県の労働組合基礎調査でわかりました。

この調査は県の勤労者福祉課が去年6月30日現在の県内の労働組合数と組合員の人数をまとめたものです。それによりますと、県内の労働組合の数は、前の年より3．5％減少した1，724組合で、3年連続の減少となりました。組合員の人数も前の年より1．5％減り35万5，912人でした。産業別に見ますと、製造業が541組合9万5，043人と組合数、組合員数ともに最も多くなっています・・・・続きはこちら