新入社員に“違法残業” 三菱電機を書類送検(17/01/11)
神奈川労働局が男性の勤務実態などを調べたところ、1カ月に78時間を超える違法な残業をさせられていた疑いが強まり、法人としての三菱電機と当時の上司を書類送検しました。男性は「会社の体質を見直して真摯に認めてほしい」とコメントしています。三菱電機は「改めて適切な・・・・続きはこちら
厚労省の神奈川労働局は、「三菱電機」の研究所で勤務していた元社員の30代男性に、違法な長時間労働をさせていたとして、法人としての三菱電機と当時の上司を、労働基準法違反の疑いで書類送検・・・・続きはこちら
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