無制限残業、歯止め必要 新年会見で経団連会長

無制限残業、歯止め必要 新年会見で経団連会長

安倍総理、経済界に賃上げ再要請

安倍首相は新年5日午後、東京港区のホテルで開かれた経済三団体（経団連、経済同友会、日本商工会議所）の賀詞交換会にてこう挨拶し、経済界に賃上げを去年に続き要請した。
安倍首相は続けて、「下請け等の取引条件が改善していくよう指導力を発揮していただきたい。
給料が上がって行けば家族を持つことが出来る。将来への希望を持つことが出来るし、また働く意欲も高まる。そのことに正規も非正規も変わりない。今年は働き方改革断行の年だ。正規労働者と非正規労働者の不合理な待遇差は認めない。昨年末ガイドラインを示したが、これに裁判での強制力を持たせるよう法改正案を国会に提出する予定だ・・・・続きはこちら

「同一労働、同一賃金」のガイドライン案で賃金制度はどう変わる？ 自分の賃金や待遇をチェックしよう。

「同一労働、同一賃金」とは…
契約期間の定めがある契約社員、あるいはパートタイマーや派遣といった非正規で働く人と、正規で働く正社員との賃金の格差をなくして、

「同じ（価値）の仕事に対しては、同じ基準での賃金を払うべき」

という考え方です。

「同一労働、同一賃金」の考え方は、産業を超えて職種を考え、職務の内容によって賃金を定めるヨーロッパの労働市場のあり方がベースになっていると言われています。・・・・続きはこちら

ブラックバイト問題の語られない意外な真実

若者を使い潰す「ブラックバイト」は、今、そこにある問題だ。私は大学教員として学生がアルバイトに振り回されていることが気になっている。もちろん、経済的に豊かではなく、奨学金やアルバイトに頼らなければ学生生活が成立しない学生が一定数存在する。「ブラックバイト」はそんな学生につけこみ、強引なシフト編成、サービス残業の強要などを行っている。
これまで「ブラックバイト」に苦しむ学生の様子は何度もメディアで取り上げられてきたが、アルバイトを募集し、雇う側の論理が紹介されることはまれだった。リクルートグループ・・・・続きはこちら

日本の賃金（総コストに占める割合）は世界最低、貧困大国アメリカを上回る「ワーキングプア大国日本」

ＯＥＣＤのデータを見ていたら、いくつか新しいデータとレポートがありましたので、紹介しておきます。
　いちばん驚いたデータ（ＯＥＣＤ生産性統計）をグラフ化してみたものが以下です。・・・・続きはこちら