「営業マンに昼休みなどない」 てるみくらぶ「内定者受け入れ」社長がツイート

　破産手続き開始決定を受けた格安旅行会社「てるみくらぶ」の内定者受け入れを発表したJSS（東京都台東区）の倭文浩樹（しとり・ひろき）社長が「営業マンに昼休みなどない」とツイートし、物議を醸している。

　投稿のタイミングも絶妙だったため、にわかに炎上。J-CASTニュースは今回、倭文社長にツイートの「真意」を聞いた。

■「警備の仕事は休みが重要」

　そのツイートは、「てるみくらぶ」の内定者受け入れを発表したツイートの1つ前に投稿された。2017年3月28日朝のことだ。

　　「営業マンに昼休みなどあろうはずがない。昼飯時間があるだけだ。せいぜい十分前後で良い。あとは午後の戦いへの準備時間だ」

　営業マンの心得を書いた文章で、かなり厳しめのトーン。あまりに絶妙のタイミングだったためか、これが内定者受け入れの発表後に注目され、・・・・続きはこちら

長崎ちゃんぽん「リンガーハット」の営業時間を短縮へ 最大で5時間短縮も

　狙いは主に従業員の安定的な雇用確保やモチベーションの向上で、同社による「働き方改革」の一環として行われます。また同時に、ランチタイムやディナータイムに従業員を手厚く配置するなど、より質の高いサービスの提供を目指します。

　その他にも同社では今年3月1日に「65歳定年延長」を導入し、正社員の定年を現状の60歳から65歳に延長。賃金・賞与に昇給・昇格は60歳以前と同様とする制度で、希望する場合は60～64歳の間で定年することも選択可能です。

　また従業員の負担を軽減するためとして、・・・・続きはこちら

森下仁丹があえて“オッサン”を「第四新卒」として採用する理由ｖ

「オッサンも変わる。ニッポンも変わる。」――2018年度新卒採用の解禁日である3月1日からこんなコピーで「仁丹」でおなじみの森下仁丹が40代後半から50代を対象とした第四新卒採用を始め、大きな反響を呼んでいる。

　募集を始めた3月1日の夕方時点で500件超の応募があり、すでに応募件数は1700件（3月24日現在）を超えた。

　同社では「新しい試みで、どの程度の応募があるかまったく未知数でしたが・・・・続きはこちら

「スキルのある人材確保の難しい国ランキング」1位は若干意外なあの国

世界33カ国のスキル（技術・能力）格差を測定した「国際スキル指数2016」から、日本は世界で10番目、アジアで最も「スキルのある人材確保の難しい国」ということが判明した。

順位とスコアが高いほどスキルのある人材と市場の需要の差が大きいということになるが、2012年と比較すると難易度が0.7ポイントも高くなっている。しかし2015年からは0.1ポイント減、2013年からは0.6ポイント減と若干ではあるが改善の兆しも見られる。・・・・続きはこちら

国民年金「所得300万円以上」で強制徴収に反発の声相次ぐ

日本年金機構は自営業者や学生などが支払う国民年金について、その未納金を新年度から強制徴収する年間所得対象を「300万円以上」に拡大させる方針であると『産経ニュース』が3月25日に報じた。ネットでは反発の声が上がっている。

記事によると、未納月数が7カ月以上から13カ月以上に変更にとなり猶予期間が増すものの、強制徴収となる対象者の所得を「350万円以上」から引き下げたことで対象者は増加。「公的年金の公平性という観点から対応を強化するのが狙い」だという。

強制徴収とは、日本年金機構が未納者に文書や電話、戸別訪問などで支払いを促す呼びかけに応じない場合、財産調査を行って財産を差し押さえる行為を示す。今年度の差し押さえは、昨年11月末までに7334件に上ったという。・・・・続きはこちら