合同研修2日目
なぜかあだ名が“係長”になりました。
事例検討で用意してきたのを突如変更して
職場の人間関係について話したら
「おもいっきりテレビ」みたいな相関図が作成されて大盛り上がりでした。
女性の多い職場は難しいとこ多いみたいね。
他の人の事例も知らないことばかりで
かつ問題点の重なる部分もあって興味深かった。
人と人が法律をもとに仕事してるのは同じだもんね。
ストレス調査もやったけど
最低記録争いを演じました。
ひとりの時間と睡眠と運動があれば
あとはあまり気にしてないからなー。
それがいいのか悪いのかは別問題だけど。
そんな感じで飲み会後、新幹線で部活の合宿先の長野へ。
人間は考えたことに基づいてしか行動できない。
いろんな面で未来の理想の姿を描いて頑張っていこうと思いました。
最近の読書:
『野村再生工場-叱り方、褒め方、教え方』
(野村克也・角川書店)
なぜかあだ名が“係長”になりました。
事例検討で用意してきたのを突如変更して
職場の人間関係について話したら
「おもいっきりテレビ」みたいな相関図が作成されて大盛り上がりでした。
女性の多い職場は難しいとこ多いみたいね。
他の人の事例も知らないことばかりで
かつ問題点の重なる部分もあって興味深かった。
人と人が法律をもとに仕事してるのは同じだもんね。
ストレス調査もやったけど
最低記録争いを演じました。
ひとりの時間と睡眠と運動があれば
あとはあまり気にしてないからなー。
それがいいのか悪いのかは別問題だけど。
そんな感じで飲み会後、新幹線で部活の合宿先の長野へ。
人間は考えたことに基づいてしか行動できない。
いろんな面で未来の理想の姿を描いて頑張っていこうと思いました。
最近の読書:
『野村再生工場-叱り方、褒め方、教え方』
(野村克也・角川書店)