宴席・転落搬送事案の検証報告だってさ

あおり慎一のモーニングショーでコメンテータを務める社員さんが
『検証委員会を立ち上げて、事件発生の状況と再発防止を発表しないと信頼回復できない』
とおっしゃっていた結果がテレビ局から報告されたというニュースが
オリコンニュースさんからありました

『テレ朝の宴席・転落搬送事案、6人の処分を発表』というタイトルで
内容としては、
・参加した10人のうち社員6人は謹慎10日間
・スポーツ局長とスポーツセンター長は監督責任を問い減給1ヶ月
・スポーツ局統括の社長、スポーツ局担当の常務は役員報酬10％、1ヶ月返上
という処分だそうです。

そんなことより、事件の原因は
・感染防止策の社内ルールの中で『宴席は厳禁』とし、
　スポーツ局でも独自のガイドラインを作成し日ごろから周知徹底し、
　局員全員が参加する月1回の局会で確認をしていましたが、
　『少しなら』『今日ぐらいは』という甘えがあった
・10名は現在では、今回の行動が、社会・会社のルールを逸脱し、
　放送メディアの一員としての自覚に著しく欠如したことを猛省している
だって・・・

で、この10人の中には感染者は出なかったのですね？

ふむふむ、ではでは肝心の再発防止策は・・・
・役員による5年目以下社員を対象とした研修の実施
・社内の情報伝達のあり方を見直し、
　局長・部長主導で各部署の仕組みを再構築する
・・・か。

社員の自覚の欠如という原因に対して
社員研修、情報伝達方法の見直しという再発防止を導いたのですね

まぁ、対策に期限がありませんが、一企業の社内報告はこんなもんでしょう
って、これ発表した人って、検証委員会の委員長なんですよね
もし、そうじゃないとすれば、
このテレビ局は信頼回復したくない
ということになりますけど、T川さん(^_-)-☆

でも、同じことがまた起こってしまった（再発してしまった）ならば、
その再発防止策は間違っているので再検証してくださいね。

『宴席は厳禁』をつい最近破ってしまった激レアさんがいますけど、
これって、再発ではないのでしょうか？

【追記】
テレビ朝日が発表した『当社社員の緊急搬送事案について』という
文書によると、
事案発生直後、関係各部署の担当役員・局長からなる「緊急調査チーム」を設置
とありました。
社内ではありますが、『検証委員会』なるものが設置されていたようです。