給与不正受給、責任者 出て来い！・・・

　先日来、奈良市職員の給与不正受給の問題が世間を賑わしていたが、今度は岡山県倉敷市で、病気休職中に有給休暇を挟み込むことを繰り返し、判明しているだけで５年間で２６日間しか出勤せず、給与を満額受給していた市職員がいたという。 　４０歳代の男性職員で、心身症を理由に療養休暇をとり、１年間の休職期限が切れる直前に、「就業可能」とする医師の診断書と年間２０日の有給休暇取得願を提出して復職。その後、有給休暇 . . . 本文を読む