エアコンが…

　まだまだ暑い日が続くというのに、よりによって寝室のエアコンが壊れました。

　昨日の昼間までは間違いなく動いていたのですが、夜、娘が寝る時にスイッチを入れ、少し自分の時間を過ごした後で自分も寝に行くと、部屋が暑い。何度もスイッチをオンオフしたり、コンセントを入れなおしたりするけれど、動きはすれども一向に冷えない。仕方なく扇風機を持って来て、それで我慢して寝ることに。お陰で、父娘揃ってよく眠れませんでした。娘は昨日から風邪気味だったのが７度２分まで熱が上がり、学校を休む羽目に。

　明るくなって改めて確認したところ、室外機が全く作動していないことが判明。今日は通院日だったので、午前中病院に行ってから、電気屋へ電話。このところ修理依頼が殺到しているので、うちへ来れるのは月曜の夕方になるとのこと。

　娘が寂しがることもあり、妻の入院後は二人一緒に寝るようにしていました。あとエアコンがあるのはリビングと子ども部屋ですが、一緒に寝るスペースがありません。娘はまだ微熱があるけれど、咳もくしゃみもなく、元気と食欲はあります。３日間ほど２部屋に別れて寝ることにするかなあ。

　なお、診察の方は特に何もなし。次の診察は２週間後とし、復職後の体調に留意しつつ、今後の方針を立てることとしました。診察後、妻とも面会しましたが、こちらはまだまだ。当分は入院生活が続きそうです。
　

さて、どうすべきか…

　このところ体調のよくなかった娘。模試や休み明けテストのために頑張って登校していましたが、それも無事終わったので、とうとうダウン。今日は休んで熟睡中です。本当は残り少ない病休の日々を、昼間は一人で過ごしたいのですが、致し方ありません。持って行くはずだったお弁当があるので、あらためて食事の用意などは要りませんが。

　少し前から僕の頭にあるのは、復職後の自分の休養時間をいかに確保するか、ということ。今は昼間であれば、疲れたら横になれるし、夜布団に入る時間は遅くても、トータルでは十分な睡眠が取れています。フルタイムの仕事に戻れば、朝起きてから夜中までほとんど休む時間もない、睡眠５時間の生活に逆戻りです。

　今回の件で人事課の故障者リストには入ったはずなので、すぐの異動は無くとも、今後の人事で多少の配慮は期待できます。ただ、人事課の考える「楽な仕事」は、即ち「人員削減対象の職場」でもあるので、人が減らされて多忙なことも、ままある話。僕が３月まで居た前職場などは、その典型です。

　本音を言えば、病休に入る前から「退職」の単語が頭の中をチラついています。でも、生活があり、今後の娘の教育費も必要です。辞める訳にはいきません。

　ほんと、悩ましい話です。

入院

　今日２７日の午後、妻は４か月前に退院した病院に、再入院しました。

　診察時に妻の主治医から言われたのは「今はご主人も奥さんも疲れている。ここはいったん二人の距離を置いて、それぞれ別の場所で疲れを取った方がいい。」ということでした。

　ああ、そういうことか…と、やっと合点がいった次第。その温かいご配慮に対し、診察後、主治医とワーカーさんにお礼を申し上げました。

　夕方、先日うちにいらした支援相談員へ電話すると「退院する前に、病院でカンファレンスをします。その方がスムーズにいきますので」とのこと。あちらからワーカーに連絡してくださるとのことでした。

　また、しばらく父娘２人の生活になります。

３人とも診察日

　今日は午前中が僕と妻の診察、午後は娘の診察がありました。娘は午前中補習があり学校に行っていたので、仕方なく大分まで行ったり来たり２往復。正直疲れました(^^;)。

　僕の診察は、この前の所長からの電話について報告。先生からは「とりあえず、いったん仕事に戻って様子を見ましょう。それでまた悪くなるようなら、本格的に休むことを考えましょう。」とのこと。

　午後の娘の診察も、特に変わりなし。

　今日の一番のメインは、妻の診察でした。

　このところ体調が思わしくない妻。毎日気分が落ち込み、泣いたり嘆くことが増えていました。少し前から出現している腕の不随意運動も、何だかひどくなっていて、時折痛みも訴えます。

　妻に乞われて一緒に診察室へ入ったのですが、懸命に不調を訴える妻に、主治医は入院を勧め、妻も承諾しました。その場でベッドの空きを確認すると、どうやらＯＫの様子。あっという間に、月曜日午後に入院することになりました。

　ヘルパー派遣は、当然、延期となります。今日は時間がなかったので、月曜日に相談員へ連絡することとします。

電話

　今日は大事な電話が２件。

　１件目。先日の相談員さんから、３１日にヘルパーと一緒にうちへ来て面談とのこと。これで、９月からヘルパー派遣が開始される運びとなります。


　２件目。職場の所長から、今後の予定を確認してきました。来月から予定通り復職すると回答すると「仕事の負担軽減については考慮します。」とのことでしたが、もうちょっと具体的な中身を色々話したかったのに、すぐ通話が終了。どうやら、戻ってくることだけを確認したかったようです。異動したいことだけは、何とか伝えました。

　休みも、あと１１日です。あまり期待できそうもありません。