さあ4月です！
さあ新年度です！
オレもこの4月1日から勤続15年目に突入しました。
我ながら14年も頑張ったと思うよ。
出世もせず（つか、できず
）、結婚もせず（つか、できず）、平凡な日々ながらもここまで頑張って来たことに関しては自分で自分を褒めてあげたいです。
で！
以前にも書きましたように、わが社では勤続10年以上の社員には5年毎に特別休暇と報奨金が与えられます
オレも待ちに待った15年目！
念願だった旅打ちに出かけるどーーーー！！
つーわけで、オレは仕事する時間も惜しんで綿密なスケージュールを立てたよ。
（つか、仕事しろって
）
で、名付けて「3泊4日高知競馬観戦ツアー！冠レースもやっちゃうよ！」計画を完成させたのであります！！
時期は6月第1週目。
梅雨入り前、大人は仕事、子供は学校という休むにはもってこいの時期に実行することにした。
あとは宿の予約と冠レースの申し込みを待つばかり！！
…と思った矢先の3月26日の朝。
同期のK君より電話。
K君「なあ、オレら確か今年休み貰えるハズやんな？」
オレ「そやで。オレもうバッチリ旅行計画できてるし！」
K君「それがな、オレらは来年って話やで」
オレ「…。」
なんでやねん！？
確か2008年に規定が変わって、これまでは15年丸々勤めんとアカンかったのが、15年目に貰えるように変わったはずやのに！！
オレは仕事をする暇も惜しんで規定文書を探したよ。
（だから仕事しろって）
そしたら…見つかりました！
２つも…。
なんと、それぞれ別々の見解を書いてある。
わが社で「オフィスガイド」と呼んでいる文書には2008年4月1日より、これまでの満年数から数え年数に変更しますと記載され、方や「規定集」と呼んでいる文書には勤続年数が満〇年に達したものに与えると書いてある。
うーん…どっちやねん！！
早速管轄である本社人事部に問い合わせ。
オレ「オフィスガイドと規定集に書かれている文書は、どちらが正しいんですか？」
人事部のおねいさん「規定集が正しいです」
オレ「なーんだ。だったら満年数で計算して休暇を取得できるということですね～。あはは～。」
…と、これでチャンチャン！と終わるハズだった。
ところが、だ。
人事部のおねいさん「いいえ。数え年数です。2008年4月より規定が変更となりましたので。」
…。
それやったらおかしいやん。
1996年4月1日入社のオレ。
数え年数で言うなら絶対今年のハズやん！
オレ「だったら私は今年取得できるハズですけど。」
人事部のおねいさん「案内が行ってませんか？」
オレ「来てません。」
人事部のおねいさん「社員番号を教えて下さい。」
オレ「xxxxxです。」
（電話越しにカチャカチャとパソコンのキーボードを叩く音）
人事部のおねいさん「1996年4月1日に入社されました〇〇さんですね？」
オレ「ハイ。そうです。」
人事部のおねいさん「だったら来年取得になりますね。」
オレ「来年だったら満年数じゃないですか！？じゃ、満年数でということなんですよね！？」
人事部のおねいさん「いいえ。数え年数です。」
オレ「それおかしいですやん。数え年数だったら絶対今年ですやん！計算してみて下さいよ！」
人事部のおねいさん「…え！？…えーと、えーと…」
（再度電話越しにカチャカチャとパソコンのキーボードを叩く音）
オレ「1996年4月1日生まれの人間がいたとしますやんか。今年2010年4月1日の誕生日で何歳ですか？満年齢でいうたら14歳で、数え年で言うたら15歳でしょ！？」
人事部のおねいさん「…えっと、確かにそうですね…」
オレ「じゃあ今年なんじゃないですか。」
ここで人事部のおねいさん、爆弾発言。
人事部のおねいさん「実は…。私も数え年数であればおととし休暇を取得できたはずなのに、結局は去年だったんです。私もおかしいなぁ？と思っていたんです…。」
は？
人事部のおねいさん「でね、会社で決めてる数え年数というのはどうも世間で言う数え年数とはチガウみたいなんですぅ。その計算方法がどうなってんのか、実は私も分かんないんですぅ…。」
オレ「…。」
だったら2008年の改定時になんでキチンと説明しなかった！？
担当区である人事部の社員も分からんような計算方法で満年数だの数え年数だの言われてもこっちは知らんがな！
つか、満年数のままやったら2008年の改定通達に何の意味があったんや！？
責任者出せよ！
…と突っ込みたい気持ちはあったが、おねいさんの声がだんだん弱々しくなってきたのでもう突っ込むのは止めた。
ま、会ったことは1度も無いが同じ会社の社員だし、これ以上言うのは可哀そうだ。
規定はこのおねいさんが作ったワケじゃないしな。
それにこれ以上突っ込んで、ブラックリストに名前を連ねようもんならどこに飛ばされるか分からん。
何てったって、相手は人事部だから…
つーわけで、楽しみにしてた旅打ち…。
来年になってしまいました
はぁ～、ホンマにガッカリですわ。
もう仕事やる気無くなったわ。
つーか、初めからそんなやる気なんぞ無いけどね
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さあ新年度です！
オレもこの4月1日から勤続15年目に突入しました。
我ながら14年も頑張ったと思うよ。
出世もせず（つか、できず
）、結婚もせず（つか、できず）、平凡な日々ながらもここまで頑張って来たことに関しては自分で自分を褒めてあげたいです。で！
以前にも書きましたように、わが社では勤続10年以上の社員には5年毎に特別休暇と報奨金が与えられます
オレも待ちに待った15年目！
念願だった旅打ちに出かけるどーーーー！！
つーわけで、オレは仕事する時間も惜しんで綿密なスケージュールを立てたよ。
（つか、仕事しろって
）で、名付けて「3泊4日高知競馬観戦ツアー！冠レースもやっちゃうよ！」計画を完成させたのであります！！
時期は6月第1週目。
梅雨入り前、大人は仕事、子供は学校という休むにはもってこいの時期に実行することにした。
あとは宿の予約と冠レースの申し込みを待つばかり！！
…と思った矢先の3月26日の朝。
同期のK君より電話。
K君「なあ、オレら確か今年休み貰えるハズやんな？」
オレ「そやで。オレもうバッチリ旅行計画できてるし！」
K君「それがな、オレらは来年って話やで」
オレ「…。」
なんでやねん！？
確か2008年に規定が変わって、これまでは15年丸々勤めんとアカンかったのが、15年目に貰えるように変わったはずやのに！！
オレは仕事をする暇も惜しんで規定文書を探したよ。
（だから仕事しろって
）そしたら…見つかりました！
２つも…。
なんと、それぞれ別々の見解を書いてある。
わが社で「オフィスガイド」と呼んでいる文書には2008年4月1日より、これまでの満年数から数え年数に変更しますと記載され、方や「規定集」と呼んでいる文書には勤続年数が満〇年に達したものに与えると書いてある。
うーん…どっちやねん！！
早速管轄である本社人事部に問い合わせ。
オレ「オフィスガイドと規定集に書かれている文書は、どちらが正しいんですか？」
人事部のおねいさん「規定集が正しいです」
オレ「なーんだ。だったら満年数で計算して休暇を取得できるということですね～。あはは～。」
…と、これでチャンチャン！と終わるハズだった。
ところが、だ。
人事部のおねいさん「いいえ。数え年数です。2008年4月より規定が変更となりましたので。」
…。
それやったらおかしいやん。
1996年4月1日入社のオレ。
数え年数で言うなら絶対今年のハズやん！
オレ「だったら私は今年取得できるハズですけど。」
人事部のおねいさん「案内が行ってませんか？」
オレ「来てません。」
人事部のおねいさん「社員番号を教えて下さい。」
オレ「xxxxxです。」
（電話越しにカチャカチャとパソコンのキーボードを叩く音）
人事部のおねいさん「1996年4月1日に入社されました〇〇さんですね？」
オレ「ハイ。そうです。」
人事部のおねいさん「だったら来年取得になりますね。」
オレ「来年だったら満年数じゃないですか！？じゃ、満年数でということなんですよね！？」
人事部のおねいさん「いいえ。数え年数です。」
オレ「それおかしいですやん。数え年数だったら絶対今年ですやん！計算してみて下さいよ！」
人事部のおねいさん「…え！？…えーと、えーと…」
（再度電話越しにカチャカチャとパソコンのキーボードを叩く音）
オレ「1996年4月1日生まれの人間がいたとしますやんか。今年2010年4月1日の誕生日で何歳ですか？満年齢でいうたら14歳で、数え年で言うたら15歳でしょ！？」
人事部のおねいさん「…えっと、確かにそうですね…
」オレ「じゃあ今年なんじゃないですか。」
ここで人事部のおねいさん、爆弾発言。
人事部のおねいさん「実は…。私も数え年数であればおととし休暇を取得できたはずなのに、結局は去年だったんです。私もおかしいなぁ？と思っていたんです…。」
は？
人事部のおねいさん「でね、会社で決めてる数え年数というのはどうも世間で言う数え年数とはチガウみたいなんですぅ。その計算方法がどうなってんのか、実は私も分かんないんですぅ…。」
オレ「…。」
だったら2008年の改定時になんでキチンと説明しなかった！？
担当区である人事部の社員も分からんような計算方法で満年数だの数え年数だの言われてもこっちは知らんがな！
つか、満年数のままやったら2008年の改定通達に何の意味があったんや！？
責任者出せよ！
…と突っ込みたい気持ちはあったが、おねいさんの声がだんだん弱々しくなってきたのでもう突っ込むのは止めた。
ま、会ったことは1度も無いが同じ会社の社員だし、これ以上言うのは可哀そうだ。
規定はこのおねいさんが作ったワケじゃないしな。
それにこれ以上突っ込んで、ブラックリストに名前を連ねようもんならどこに飛ばされるか分からん。
何てったって、相手は人事部だから…
つーわけで、楽しみにしてた旅打ち…。
来年になってしまいました
はぁ～、ホンマにガッカリですわ。
もう仕事やる気無くなったわ。
つーか、初めからそんなやる気なんぞ無いけどね
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