GWが近づいているが、ちっともその実感がない。
特にどこにいくという予定がないからだろうか。
目や足を治すことが第一なので、特に立てる予定もない。
普通にカレンダー通りに会社に行くと思われ、休みをくっつけて大型連休にするつもりもない。
そんな休みだが、会社では1年間の休暇の予定を4月に立てて申請しろと言う。
もちろん、これから1年間、いつ休むかなんてわかるわけもない。
仕事がどうなるか、プライベートがどうなるか、体調がどうなるかなど、わかるはずのないことが多い。
例えば8月に夏休みに有休をくっつけて大きく休みを取って家族と旅行するというなら予定も立てられるだろうが、それとは別に細かい1日単位の有休をいつとるかなんてわかるわけもない。
実際、そんな予定に合わせて休みをとっている人なんていないだろう。
いったいこの申請には何の意味があるのだろうか。
その申請通りに休まなくとも、何も言われないし、申請と別に休むことになっても特に何か申請しなおす必要もない。
4月に申請してから、自分がいつ休みをとる予定にしたかなんて見直すこともない。
その場限りのもの。
まったくもって、無駄な管理業務としか思えない。
特にどこにいくという予定がないからだろうか。
目や足を治すことが第一なので、特に立てる予定もない。
普通にカレンダー通りに会社に行くと思われ、休みをくっつけて大型連休にするつもりもない。
そんな休みだが、会社では1年間の休暇の予定を4月に立てて申請しろと言う。
もちろん、これから1年間、いつ休むかなんてわかるわけもない。
仕事がどうなるか、プライベートがどうなるか、体調がどうなるかなど、わかるはずのないことが多い。
例えば8月に夏休みに有休をくっつけて大きく休みを取って家族と旅行するというなら予定も立てられるだろうが、それとは別に細かい1日単位の有休をいつとるかなんてわかるわけもない。
実際、そんな予定に合わせて休みをとっている人なんていないだろう。
いったいこの申請には何の意味があるのだろうか。
その申請通りに休まなくとも、何も言われないし、申請と別に休むことになっても特に何か申請しなおす必要もない。
4月に申請してから、自分がいつ休みをとる予定にしたかなんて見直すこともない。
その場限りのもの。
まったくもって、無駄な管理業務としか思えない。