人事異動の季節

ケイゾクが再放送されていて
やっぱり中谷美紀はこのときが最高なのを再認識しています。
映像は古臭く
トリックも強引なものが多いけど
何でか今のドラマより断然面白く感じるのは
郷愁のせいでしょうか。
でも渡部篤郎の演技はあんなにクドかったのだろうか。
続編のSPECもその名に恥じぬよういいドラマになっていますように。

来年初めに、社内的に巨大なプロジェクトが始まるとのことで
人事異動の噂が広まっています。
自分が所属している部署には20名程度いますが
その中の3人が動く、ってその3人が誰なのか
みんな気になっています。

普段、ほとんどの人は異動したい、って口を開けば話してますが
実際、新たな職場にいくと、仕事内容も変わるし、
何よりそこでは新参者になるわけで
人間関係の構築という作業が加わります。
これが仕事自体よりも面倒くさいこともあり
そこに女性社員でもいれば楽しみだったりするんだけど
男所帯ではそんな楽しみもなく
いいことだけではありません。
自分自身も異動したい気持ち半分、残りたい気持ち半分
といった状況です。

でも人事異動って何だか妙に心が湧き立ちます。
たぶん安定を求める一方、
どこかで変化を求めているのかもしれません。
学生時代のクラス替えにも同じような感覚を抱いていました。
今から思えばですが、学校が楽しいかどうかは
部活とクラスメイトによって支配されてます。

一番良かったクラスは小学校５、６年のときと
中学校２年のときのクラスです。
どちらも共通していえることは
クラスのまとまりが良かったところです。
人が40人も集まるので
自ずとクラス毎に特徴が自然と現れて
ほのぼのとしたところが好きでした。

それと当然の如く、
同じクラスに好きな子がいるのは大きいかったですね。
小学6年のときは2人好きな子がいて
その2人の子も自分のことを好きでいてくれたので
今更ながらこんなに幸せなことはなかったんだなぁと思います。

で一番最悪だったのが中学校3年のときで
クラスにまとまりが全くなくて
謝恩会の出し物もなかなか決まらないし
不良じゃないんだけど不真面目な一派がいて
それがまた何かとしゃしゃり出てくるもんだから
雰囲気もよくありませんでした。
人を学力で差別するのはよくないと思いますが
このクラスを経験してからは最低限の学力は
自制心を生むのじゃないかと思うようになりました。

人間関係が希薄になってきているとはいえ
社会生活を営む以上、どこかしらの組織に所属し
そこで多くの時間を過ごすことになります。
多数の人が集まることで様々な化学反応が起こり
それが良薬になるか、大爆発を起こすかは
誰も知りえません。
爆発を起こしてもそれに巻き込まれないようにしたいものです。