前述した「くたばれ専業主婦」で、作者の石原理沙は
「専業主婦は家畜」と言い放ちました。
つまり「専業主婦は夫に家畜として飼われているんだから
夫の金を使ってランチへ行ったり、旅行へ行ったりするな。
旦那が気の毒。働く能力もないくせに」
という意味でした
これって「旦那の扶養に入っている女性は甘えている」「合法脱税者」と
いうのと同じですよね。
しかも「パート収入があるくせに扶養に入っているなんてけしからん」と。
1円でも収入があればそこから税金を払えって話でしょうか。
あの当時の「主婦論争」はすごかった。
「TVタックル」で田嶋先生と石原理沙が言い合いして、阿川さんが
あっけにとられて・・・・みたいな感じ。
私はどっちの理論も変だと思いましたけど。
専業主婦VS働く女の討論もテレビで見ましたよ。
専業主婦さん達の言い分が、あまりに感情的で「これじゃ負ける」と
思った覚えがあります
女性達の心の中にくすぶるどす黒い差別意識が今も根強く残っているのだと
思います。
私などからみれば専業主婦さんはみんな「セレブ」に見えますけどね。
公務員か公務員の妻、あるいは専業主婦が日本のセレブかも。
夫の手取り額は全部夫のものなんでしょうか？
そういう話をしだすとキリがないのでやめますが。
今回の社会保険料の話。
自分でせっせと計算しました。
社会保険に入って土日以外は全部出勤した場合の手取り額
（一日も休まなかった場合）
社会保険に入らず職場の言う通りに月１７日を上限として働いた手取り額
（一ヶ月も１７日を下回る事がなかった場合）
↓
ほぼ同額
社会保険に入らず、夏休みや年末年始は数日休んだ場合
→ 手取りは現在より１万以上下がる。
社会保険に入って、夏休みや年末年始に数日休んだ場合
→ 手取りは現在より１万円程下がる
だったら「我慢して自分の為に社会保険に入れ」っていうわけね。
もうすぐ３０の独身臨職A・３０代子供なし結婚３年目臨職B
私 「あと２０年国民年金を払うことを考えれば、手取りが下がっても
社会保険に入るべき。貰う時に１万違ったら大きいよ」
A 「それはわかるんですけどね・・・・・」
B 「私達、一応契約が９月までじゃないですか」
私 「いや、絶対にクビにはならないから」
A 「でもいつ「2月で終わりとか９月で終わり」とか言われるかもしれない」
B 「そしたらまた扶養に入らないといけなくなりますよね」
A 「一日も休まずに働く事なんかできません」
そうだった・・・・二人とも持病持ちだったり親の介護があったりだった。
元PTA会長C４８歳
C 「私は減らしていいかな。最初から週に４日でいいって思ったし」
ちょこっと胸がざわつくのを抑える私。この方は「受験生の母」を理由に
残業をしないんだよねーー
AやBはものすごくいい子達だから、何も言わないけど。
C 「あら？ふぶきさん、消防引き取り訓練は行かないんですか？」
私 「うん・・・・だって仕事だし」
C 「まあ、そうなんですね」
CとDは子供が同じ学校へ通ってるって事は、３人が同じ日に保護者会
だったり引き取り訓練だったりするわけで。3人とも休んだらさすがに
まずいっしょと思うのだけど。
臨職歴３年目の５４歳 D
D 「納得できない。何で社会保険に入ると手取りが下がるの？
その分、長く働かせてくれたっていいじゃない。何で短くなる方を
選ばせるの？」
私 「そりゃあそうだねえ」
現在、市の最低賃金で5時間強働いている。それが社保に入らないを
選択するとマイナス１時間か、もしくは週４日になる。当然手取りが減る。
D 「２万くらい減るのよ。そんなんだったらフルタイムにしてくれていいと思う。
どうせ扶養から抜けるんだし。そしたら働くよ」
私 「でも、それじゃ正規雇用とほとんど変わらない時間数を働く事になって
なのにボーナス無し、有休少ない、時給アップなしって事になり
かえって差別感が増すんじゃない？」
D 「そっか・・・・・」
私 「役所としては企業のようにあからさまに差別感をあおりたくはないと思う」
D 「でも、私もふぶきさんも臨職歴３年でしょ。特にふぶきさんは、正職員より
仕事出来るし、臨職のリーダーだし。一方でKさんなんて、何も出来ないのに
ただ正規雇用っていうだけでボーナス貰えて再任用されて、ずるくない？」
Kさん５９歳は今年、うちの職場に来た独身男性。どんな人かって？
半年たっても私の名前を憶えていない・・・稀有なおじさん。
人と会話が出来ない、臨機応変に動けない、記憶力悪いで前職場から
追い出されてしまったっていうか、たらい回しにされてたのね。
私 「でも公務員は公務員だから。試験受かって入って来てるし。
まあ、何で２８年も同じことやってきてるのに、一々初めてのように
戸惑うのかわからないけど」
D 「理不尽だあ」
そこではっと気づいたのです。
問題は社会保険に入る要件として「月収８・８万」ではなく「時給〇〇」で
考えてくれないと困るって話。
そもそも役所の臨時職員っていうのは「補助」なんですよ。
小さいお子さんがいる母親が、フルタイムは無理だけど５時間ちょいなら、
休みも気軽にとれるし・・・子供が病気しても保護者会でも気兼ねなく
休める。それが一番だった筈。
それは、いわゆる「本庁」だけの話で、支所の場合はあまりにも覚える事が
多くてミスすると大変で、しかもマイナンバーで新しい仕事も増えた。
仕事量とキャリアは確実にアップしているのに、絶対に時給は増えることなく
昨日入った人と同じ。
今まで１０年以上働いている臨職さんとお付き合いしてきたけど
みんなそれを我慢してた・・・というか、「元々扶養範囲内だから」という事で
「気楽に」思うように心がけて来たってことなのね。
もっとも本庁でキャリア１０年といっても、なんら仕事内容は変わらないけど。
D 「パソコンの入力だって片方の指でピコピコやってる人と違うのに
それを認めてもらえないって悲しくない？」
私 「うーん」
入った当初とは違う悩みが出てくるのか。
それに社会保険の話だから。
キャリアとたたき上げの違い。資格を持つ者と持たざる者の違い。
人はそれぞれ生きて来た環境があり、流れがあり、わけがあり。
だから自分の生き方と違うからって単純に貶めていいものではないと
思います。
正社員夫婦に育てられた方、よかったね。感謝しなさいよ。
どうぞあなたもそうあって下さい。
子供を育てながら社会保険に入ってる方、偉いよ。真似できない。
結婚する時の男女のそれぞれの約束や考えがあり、「専業主婦」を
選んだ人が「甘えている」というのは違うと思う。
PTAなんて専業主婦さんに助けられてるところ、沢山あるもの。
なので、この件はおしまい。
