米トイザらスの全700店閉鎖に思う

米国の玩具販売大手トイザらスが今後数か月以内に全米で展開している実店舗の全700店を閉鎖もしくは売却するとのことだ。
経営が行き詰っていることはすでに知らされていたのだが現実に700店の閉鎖、従業員3万3000人が職を失うと聞くと結構衝撃的である。
トイザらスの倒産原因がいわゆるアマゾン・エフェクトによるものと伝えられているがそれではアマゾンで3万3000人の雇用を吸収できるかといえば
これはなかなか難しいだろう。
結局EC（電子商取引）の伸長は労働生産性を高めトータルで見れば必要とする労働力は低減していくのだろう。
そしてITやAIが今後発展していけば新たに必要となる人材が逼迫する一方で余剰労働力も相当数発生するはずだ。
政府関係者はよく求人倍率の上昇を経済政策成功の証として自慢気に吹聴することが多いが雇用政策についてはマクロ情報ではなく職種ごとに、地域ごとにどれだけマッチングできているのか、どれだけミス・マッチングが起きているのか、が重要になっていくだろう。