おはようございます！経営コンサルタント 中小企業診断士の藤田雅三（フジタ マサカズ）です。 先日の日経MJに次のような記事がありました。 「日本一明るい会社に」 とのことです。 「自ら考え行動できる」ためには会社の考え方や方針が明確で、社員がそれを理解していることが必要です。 わが社の理念や、クレドのようなものが浸透していれば、適切な対応を自ら考えて行動できようになるのでしょう。
・東北地盤のヨークベニマルは9日、東日本大震災で当初予定の4月1日から延期していた入社式を催した。
・社長は新入社員を前に「日本一明るく元気な会社にするのが私の望みだ。覚悟して一緒に頑張ろう」とあいさつ。
（引用：2011/05/11 日経MJより）
震災直後の先輩社員のように自ら考え行動できる社員になるように取り組みますと、新人代表は挨拶をしたようです。
「日本一明るい会社に」というキーワードはわかりやすいですね。日本一明るい会社になるためには、今この状況で何をどうするべきか。
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