今日は、保育園でピザ作り☆
ほんの数日前に、エプロンを持ってきてくださいと言われ、
エプロンが無い！！と、3人分のエプロンをネットオーダー。
しかも可愛いのに限ってサイズがなく、９０㎝の次女に１１０㎝のエプロン＾＾；
大は小を兼ねる！で、ぶかっとしていても可愛いし、来年以降も着れるからいいかと。
子どもたちもピザ作りを楽しんだようで、お迎えの時にママたちも試食♪
トマトにピーマン、玉ねぎをトッピングした野菜ピザでした。美味しかった！！
話は変わりますが、、、
最近、長男（年中）の同じクラスのお友だちMちゃんが退園したんです。
１人っ子が多い中、我が家と同じ3人きょうだいで、勝手に親近感を持っていたのですが、
いちばん下のお子さんが保育園に入れないうちに、ママの育休が切れてしまったんです。
うちの地域の場合、育休中の在園は１年半、下の子が保育園へ入園できない場合は、
最大2年まで延長が認められるのですが、ママの育休中に勤務先が倒産してしまったとかで、
１年半しか認められませんでした。
子どもを3人出産し、働く意欲もあるママさんなのに、
Mちゃんが退園になるなんて納得いかなくて。
しかも、長男のクラスは、定員に余裕があるんです！
Mちゃんがそのまま在園していたとしても、誰かが入園できないなんてこともないんです。
専業主婦でも入園が認められる地域もありますよね！？
本来なら、今日のピザ作りも、来月のお祭りも、運動会だって一緒にできたのに。
保育園在籍要件が、就労・介護・就学に限定しているからなんでしょうけど、
市役所の決定に疑問！！