本当に収益物件の取得を早めないとイカン。
会社に依存しない経済基盤を作りたい。
最近、勤め先では色々な改革が進んでいる。
株式会社と言うのは改革を進めて成長していく!
と言う使命がある。
ワタクシは従業員だから改革に向けて仕事をこなす。
しかし改革するのもソフトランディングするなら良いが
ハードランディングするとデカイ痛手を被る。
1989年のバブル崩壊時の政治と同じだ。
以降20年日本経済は真っ暗だった。
経営が安定しないし、従業員のモチベーションが著しく低下する。
今、ワタクシの勤め先はハチャメチャな状況だ。
今まで働いていた従業員をバッサバッサとキリまくって
思いつきで湯水のごとくお金を使い、
思いつきで昨日言っていた事を覆して、大改革を始めてる。
つくづく経営者は現場が分かっていないとイカンのだなぁ。
と痛感している。
ワタクシ将来的に不動産事業を拡大したら、会社法人を作りたい。
そして今の状況・気持ちを忘れないで経営したい。
まぁ従業員を沢山かかえる経営はしない(できない?)と思うが(笑)
『ハードランディングするのは危険だ』
と言う事を学んでいる。
結構ツライ時期だけど将来の為の『学びの時間』
と割り切って頑張っている。
不動産収益を毎月あと平均で15万円増加させたい!
そうすれば法人化も見えてくる。
その為には戸建てを2戸取得だ。
この文章はブログに載せるのはヤバイかな(苦笑)
しばらくしたら消すかも。
会社に依存しない経済基盤を作りたい。
最近、勤め先では色々な改革が進んでいる。
株式会社と言うのは改革を進めて成長していく!
と言う使命がある。
ワタクシは従業員だから改革に向けて仕事をこなす。
しかし改革するのもソフトランディングするなら良いが
ハードランディングするとデカイ痛手を被る。
1989年のバブル崩壊時の政治と同じだ。
以降20年日本経済は真っ暗だった。
経営が安定しないし、従業員のモチベーションが著しく低下する。
今、ワタクシの勤め先はハチャメチャな状況だ。
今まで働いていた従業員をバッサバッサとキリまくって
思いつきで湯水のごとくお金を使い、
思いつきで昨日言っていた事を覆して、大改革を始めてる。
つくづく経営者は現場が分かっていないとイカンのだなぁ。
と痛感している。
ワタクシ将来的に不動産事業を拡大したら、会社法人を作りたい。
そして今の状況・気持ちを忘れないで経営したい。
まぁ従業員を沢山かかえる経営はしない(できない?)と思うが(笑)
『ハードランディングするのは危険だ』
と言う事を学んでいる。
結構ツライ時期だけど将来の為の『学びの時間』
と割り切って頑張っている。
不動産収益を毎月あと平均で15万円増加させたい!
そうすれば法人化も見えてくる。
その為には戸建てを2戸取得だ。
この文章はブログに載せるのはヤバイかな(苦笑)
しばらくしたら消すかも。