＜障害者雇用＞宮城は２年連続ワースト（「河北新報」より）

（「河北新報」平成27年11月28日付け記事より引用）
　宮城労働局が２７日発表した県内企業の障害者雇用率（６月１日時点）は１．７９％で、２年連続で全国の都道府県で最下位だった。雇用率は昨年に比べ０．０５ポイント増加し過去最高を更新したが、法定雇用率の２．０％には届かなかった。全国平均は１．８８％。

　対象企業は従業員数５０人以上で、県内に本社を置く１３９２社。障害者雇用者数は４８３０．５人（前年比５．１％増）で過去最高を更新した。短時間労働者は０．５人分として数えた。法定雇用率達成企業の割合は４６．６％（０．９ポイント増）で、全国４２位。全国平均は４７．２％だった。

　雇用者数の内訳は、身体障害者３４０８人（２．９％増）、知的障害者は１１１９人（７．０％増）、精神障害者３０３．５人（２６．５％増）。

　宮城労働局の担当者は「東日本大震災後は求職者と企業のマッチングに力を注ぎ、障害者雇用の指導に力を割けなかった。ただ、雇用率の対象外の５０人以下や、県内には営業所しかない企業に就職した障害者も少なくない」と説明する。

　法定雇用率２．３％の公的機関をみると、県は２．３７％で知事部局、企業局、議会事務局、県警本部の全４機関が達成。市町村や一部事務組合などは２．２３％にとどまり、４９機関のうち１９が未達成だった。