令和4年度障害者雇用職場改善好事例の募集がスタートしています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では例年、障害者雇用において雇用管理、雇用環境等を改善・工夫し、様々な取組を行っている事業所の中から、他の事業所のモデルとなる好事例を募集し、広く一般に周知しています。

今年度の募集テーマは、「中小企業における社内の支援人材の効果的な活用により障害者の職場定着の推進に取り組んだ職場改善事例」であり、募集期間は、令和４年２月１日（火）から５月２０日（金）〔必着〕までとされています。

詳しい内容、募集要項については、こちら（JEEDホームページ）をご覧ください。