最近、特に小売りサービス関係の人手不足がよく新聞等で書かれているので、
自分の実体験もかねて利点を掲載します。
①その会社・店・上司の考え方もあるので、一概には言えませんが、
平日に休みやすいということがあります。
基本小売店舗は、土・日・祝・連休が忙しいので、その日に出勤すれば、
平日を代わりに休ませてくれるところが多いです。
※土・日・祝休み体制除く
ちなみに頻繁なら休む方がだめですが、シフトを交代できない体制なら、ブラック企業となります
②時給では測れないこと
よく時給でバイト・パートを選びますが、それだけで判断するのは早計です。
私とほとんど同時期で、友人が大手スーパーで同じ仕事をしましたが、
差が出たのは、
「社員割引」です。
会社名はあえて掲載しませんが、グループ会社内なら、いつでも2割引きとのこと。
2割はかなり大きいです。
③仕事の帰りに、買い物などが済ませれること。
これは総合スーパーなどなら、かなり便利です。
今度、ブラックバイトについて掲載していきます。
自分の実体験もかねて利点を掲載します。
①その会社・店・上司の考え方もあるので、一概には言えませんが、
平日に休みやすいということがあります。
基本小売店舗は、土・日・祝・連休が忙しいので、その日に出勤すれば、
平日を代わりに休ませてくれるところが多いです。
※土・日・祝休み体制除く
ちなみに頻繁なら休む方がだめですが、シフトを交代できない体制なら、ブラック企業となります
②時給では測れないこと
よく時給でバイト・パートを選びますが、それだけで判断するのは早計です。
私とほとんど同時期で、友人が大手スーパーで同じ仕事をしましたが、
差が出たのは、
「社員割引」です。
会社名はあえて掲載しませんが、グループ会社内なら、いつでも2割引きとのこと。
2割はかなり大きいです。
③仕事の帰りに、買い物などが済ませれること。
これは総合スーパーなどなら、かなり便利です。
今度、ブラックバイトについて掲載していきます。