行きたいわ〜
それにワクチンができたとしても予防は続けなければなりません。
お客様が店員さんに近づいて、多分、あれを聞くと思ったら、やっぱりで、
チャネリングの生徒さんで50代の女性のお話です
「新しい派遣先に行って少ししたときに、社内に見たことがある人がいるわ、と思っていると、二つ前に働いて居た時にとっても問題を起こしていたパートの女性がいまして、その人が居るのです」と言われました。
「それはびっくりだったでしょう?」と言うと
「ええ、あの人はとても怖いのです。怒るとか怒鳴るとかそういうのではなくて、その人の周りでミスがあったら大事になる人なのです」。
会社の人達の噂は、少し変わったところはあるけれど、特にそんな風にはなっていないようで静かで大人しい人。
あの女性の本性を知ったら怖いですが、それを周りに言うべきか言わないべきか・・
何かのミスの時にとても大きくなるということを、周りの人達に伝えておきたいし、ヒステリックになって会社の上司やもっと上の人達まで巻き込むぐらいの凄さだということを。
幸い、まだ自分のことを気がついていないようで・・
「チャネリングの授業の時にイメージチェンジするように聞こえていたことを実行して置いて良かったです」と彼女は笑っていました。
過去の写真とはまったく違う服装、ヘアースタイル
「チャネリングの授業を受けてから派遣先を決めたら良かったです」という彼女に私は
「きっと今授業を受けていることとその問題と、チャネリングの訓練と勉強になると思いますよ」と答えました。
いつ周りの人に話す・・?
「その時」を自分でわかるように訓練。
そして・・
社内でとても信用ができる女性の上司がおられて、その方と時々立ち話をするようになりました。
その上司の方がふと
「部署は違うんだけれどね・・ちょっと困った事があって」と言われたので、そこでビンときた彼女は
「もしかして○○の・・さんじゃないですか?」と言うと
「え・・わかるの?部署が違うのに」という話になり、
「実は・・(過去の事)」と話すと
「え~やっぱり」という事になりました。
あの女性の部署の上司さんからその相談を受けていて対処に困っていたというお話で、なんとか助けてあげたい、という事でした。
「キツイ言い方かも知れませんが、あの女性は辞めてもらった方がいいですよ。そうでないときっとその上司さんの精神状態が持たないと思いますし、まとまることもまとまらないと思います。言い過ぎかもしれませんが、現実を見てきたので」と進言すると
「わかったわ。教えてくれてありがとう。きっと○○さん(問題の女性の上司)も自分を責めなくて済むわ」と言われたそうです。
その二日後、自分の上司の女性がそばに来て
「聞いて聞いて」と呼ぶので行くと
「会社のビルの中でスマホを触っていたら、肩をポンと叩かれ振り向くと知らない女性が立っているので、え?と思ったらその人に“あなたの会社にこんな顔をした○○さんっていますよね?”と聞かれ、返事をすると“あの人、私が前に勤めていた会社に居て、とっても大変だったから早く辞めさせた方がいいですよ”と言って去って行ったのよ。あなたからお話を聞いていたから、ちょっとは落ち着いて聞けたけれど、あれ、初めて言われていたらびっくりしていたわ」と言われたそうです。
もちろんその話もあの女性の上司さんに報告。
ずっと我慢していたことを辞め、その上司さんは上の人と相談。
そういう人なら・・と決めて○月に辞めてもらおう、ということを本人に告げる準備をしていると・・
本人から
「この会社は社員に優しくないし、対応もなっていないから○月で辞めます」と言われてきたそうです。
そしてもちろん上司は止めることはせずに穏やかに対応。
生徒さんは
「願ったり叶ったりですそして私の上司もあの部署の上司さんにも感謝されました」と言われました
「良かったね~すべて静かに着地できそうで」
「ええ、この会社はいい人ばかりなので誰も傷ついて欲しくなかったので、タイミングがバッチリで良かったです」と言いました。
よかった、よかった
昨日のお話です。
友達から
「宅急便で19時以降に到着するようにしたから」と連絡があり、お風呂や修行のタイミングを何時にするかチャネリングしてみました
ふ~~っと出てきたのが・・宅急便到着は
「20時11分」
ではそれまでにすることと、その後にすることを別けまして、
そして
ピンポ~~~ン
時計をすぐ見ると
20時10分43秒・・
惜しいわ・・
秒までチャネリングしていなかったわ
精度を上げる訓練します