それぞれ…

だいたい役員さんの一言には非常に含蓄のある場合が多いのですが、
特に次代を背負いそうな部課長には課題を投げ掛ける風潮がありました。
いわゆる 試し ですね♪
四十代で部課長ならまずその先を見据えた考え方(答え)ができるかどうか…ですが…(笑)

私が運転していると時々遭遇します。

この時は正にそうでした。
ある意味これほど具体的な課題を提示したことは過去にはなかったでしょうね。

しかし人柄がでるものですね(笑) 綱川工場長は優等生らしく答えを知っている風でしたが、敢えて発っせず、他の出方を見ていました。
高城部長は正味性格を出していました。
つまり色々思いつくままに喋り相手の反応を見る…
もう一人、久保山課長…
この人笑っちゃいましたね♪

実家は私立病院を営んでいる裕福な家庭、
本人も既に数千万円の預貯金を持っていると噂が有るくらい の資産家でした。

僕はこれ以上、上には行きたくない気苦労したくない…です(笑)。
顔に書いてあります(笑)
そうそう、今年に外車のＲＶ車を即金で購入しましたよ。

８００万円ですよ(内緒です)

この様に中間管理職でも３人寄れば考え方も違うのですが…