おはようございます。
昨日は、山梨県甲州市の最高気温が39.1℃だったとのこと。
人間様がこの体温だったら、大手を振って休めるのになどと埒もないことを考えていました。
昨日は、一番偉い方以外の幹部の人事異動の内示が出ました。
昨年までは、下々にはあまり関係ないのでほとんど無関心でしたが、今年は引継ぎ書類を作らなければなりません。
うちの部署でも異動があったので、さっそく、引継ぎ書類をどうするかという打合せをしていました。
直接の上司は残留だったのですが、上司の上司は異動されるので、やっぱり引継ぎ書類は必要だということになりました。
一番偉い方の事前レク用の資料を作っただけで両腕が悲惨だったのに、また腕を酷使するのかと思い、今からげんなりしています。
それに加えてこの猛暑なので、思考能力は著しく低下しています。
一昨日、五十肩を発症している左の上腕部をねん挫したらしく、腕を動かさなくても力こぶのような腫れ方をしています。
何だか、いつになったら両腕がまともに使えるようになるんだろうと、結構不安になってきました。
それでも仕事は待ってくれないですが、お給料がいただけるだけありがたいと思わないと罰が当たりますよね。
昨日は、山梨県甲州市の最高気温が39.1℃だったとのこと。
人間様がこの体温だったら、大手を振って休めるのになどと埒もないことを考えていました。
昨日は、一番偉い方以外の幹部の人事異動の内示が出ました。
昨年までは、下々にはあまり関係ないのでほとんど無関心でしたが、今年は引継ぎ書類を作らなければなりません。
うちの部署でも異動があったので、さっそく、引継ぎ書類をどうするかという打合せをしていました。
直接の上司は残留だったのですが、上司の上司は異動されるので、やっぱり引継ぎ書類は必要だということになりました。
一番偉い方の事前レク用の資料を作っただけで両腕が悲惨だったのに、また腕を酷使するのかと思い、今からげんなりしています。
それに加えてこの猛暑なので、思考能力は著しく低下しています。
一昨日、五十肩を発症している左の上腕部をねん挫したらしく、腕を動かさなくても力こぶのような腫れ方をしています。
何だか、いつになったら両腕がまともに使えるようになるんだろうと、結構不安になってきました。
それでも仕事は待ってくれないですが、お給料がいただけるだけありがたいと思わないと罰が当たりますよね。