今日あたりから民族大移動が始まっているらしいですが、ワタクシには全く関係なく、今日も本社からの予算要求資料の打ち返しの処理に七転八倒しておりました。おのれの作業だけならともかく、事務所内でオーソライズしていない案件を本社に上げるななどという苦情承り係も兼ねております。本来、それってワタクシの上司が仕切るべきことなのですが、本社の上役さまからワタクシを名指しでお電話をいただいてしまうので、何故ワタクシがこんな仕事まで承っているのか全く謎のまま、所内の関係各位を招集する羽目になっております。ワタクシはこう見えてマジで小心者なので、所内の関係各位の利害調整などという仕事は全く不向きなのですが、お盆明けに皆さまに集まっていただいて打ち合わせをすることになりました。上司はまるで他人事のような顔をしているので、この仕事分の給料寄越せと思ったりして。
ワタクシのような下々の人間が所内のお歴々にお集まりいただくだけでも気が引けるのに、本社の上役さまからのオーダーをご説明し、事務所としての立ち位置を調整しなければなりません。例の「私には分からない」先輩のほうの事業にも絡んでくる話なので、彼女も上司も巻き込んで話を進めたいところですが、2人とも、電話が終わって、ワタクシがジタバタ走り回っていても自分には関係ないという顔をしています。いちいち説明している時間もないし、ワタクシが頭を下げて回って話がまとまるのであればそれでいいや…と思いながら、だけど心は釈然としないのです。お二方とも少なくともワタクシよりは高給取りなので、お給料分の仕事はしましょうよと思う次第。ワタクシも、自分自身の仕事も、本社からの打ち返しの処理も山積しております。先輩のように直接担当者同士で話をまとめてくれるわけもなく。
仕事は「報・連・相」が大事だと言われますが、報告をしても相談をしても分からないからそっちでやってと言われた場合は、一体どうすればいいのでしょう。明日は、電話をいただいた本社の上役さまのところに行って、事実関係をもう一度確認してお小言を頂戴してくることになりました。何でもいいけど、ワタクシの夏休みはいつになるのか、どなたか教えていただきたいのですが。
ワタクシのような下々の人間が所内のお歴々にお集まりいただくだけでも気が引けるのに、本社の上役さまからのオーダーをご説明し、事務所としての立ち位置を調整しなければなりません。例の「私には分からない」先輩のほうの事業にも絡んでくる話なので、彼女も上司も巻き込んで話を進めたいところですが、2人とも、電話が終わって、ワタクシがジタバタ走り回っていても自分には関係ないという顔をしています。いちいち説明している時間もないし、ワタクシが頭を下げて回って話がまとまるのであればそれでいいや…と思いながら、だけど心は釈然としないのです。お二方とも少なくともワタクシよりは高給取りなので、お給料分の仕事はしましょうよと思う次第。ワタクシも、自分自身の仕事も、本社からの打ち返しの処理も山積しております。先輩のように直接担当者同士で話をまとめてくれるわけもなく。
仕事は「報・連・相」が大事だと言われますが、報告をしても相談をしても分からないからそっちでやってと言われた場合は、一体どうすればいいのでしょう。明日は、電話をいただいた本社の上役さまのところに行って、事実関係をもう一度確認してお小言を頂戴してくることになりました。何でもいいけど、ワタクシの夏休みはいつになるのか、どなたか教えていただきたいのですが。