全トヨタ労連の会長交代へ 佐々木氏の昇格内定

全トヨタ労連の会長交代は８年ぶり。若返りが狙いとみられる
全トヨタ労連の会長交代へ　佐々木氏の昇格内定

ついに厚生労働省が本腰を 国税庁データ利用でブラック企業の徹底取り締まり開始

今回、異例とも言える国税庁との連携を厚生労働省がとったということは、法令で義務づけられている働く人の保険の加入の指導の強化、保険料の適切な納付を徹底的に厳しくするということの現れである。今回の措置で、かなりの問題が解決に導かれるだろう。
国税庁のデータを利用すれば、所得税から正確に保険料が計算できるから、未納や、労働者から徴収した保険料の着服などといった違法行為について、企業側は厳しい措置を求められる。また、ブラック企業問題で大きな問題とされてきた、賃金の未払いについても、国税庁から客観的な情報が提出される以上、ブラック企業は不正を行うのが、困難になるだろう。
いすれにせよ、働く人の間に秩序が戻る日が近づいたと考えてよいが、依然として我々も、法令に違反する企業から被害を受けないように留意することが極めて重要だ。
ガジェット通信
ついに厚生労働省が本腰を　国税庁データ利用でブラック企業の徹底取り締まり開始

日立化成、国内社員を１割削減へ 希望退職１千人募る

成長が見込める海外への投資を加速する一方で、国内の体制は縮小する。

　グループ１８社の４０歳以上の社員約６千人を対象にする。募集期間は１０月中旬から約１カ月で、１２月３１日に退職する予定。退職者には退職金を割り増しして支払い、再就職の支援もする。
朝日新聞デジタル
日立化成、国内社員を１割削減へ　希望退職１千人募る

もしかして「ブラック企業かも?」と思うこと1位「離職率が高い」

Q.もしかして「ブラック企業かも?」と思うことを教えてください(複数回答)
1位　離職率が高い　54.4%
2位　残業が多い　48.1%
3位　有給休暇をとりにくい　36.3%
4位　求人広告をつねにだしている　25.6%
5位　福利厚生がない　24.4%
マイナビウーマン
もしかして「ブラック企業かも?」と思うこと1位「離職率が高い」

宮城県警でもパワハラ自殺か 佐沼署員が遺書に上司の名

県警の説明では、この警察官は７日朝、署に「体調が悪い」と連絡して欠勤。署員が夕方、警察官の携帯電話に連絡したがつながらなかったため、午後７時半ごろに自宅アパートを訪ねた。パソコンで書いてＡ４の紙に印刷したメモが１枚、遺体の近くで見つかった。パワハラをしたとする上司２人の名前が書かれて、「言動や指示に困惑していた」といった趣旨のことが書かれていたという。
朝日新聞デジタル
宮城県警でもパワハラ自殺か　佐沼署員が遺書に上司の名