2012年5月2日付当サイト記事の『富士ゼロックス「障害者は用済み」解雇の実態』ならびに、同25日付記事『「『会社に残りたい』は寝言」富士ゼロ“脅迫”解雇事件の闇』で、富士ゼロックス（以下、富士ゼロ）社員がパワハラや恫喝された挙げ句、退職を強要されたとして裁判になっている事件を報じたが、子会社でも理不尽な解雇が起きているようだ。
東京都内に住む31歳男性・F氏の告発は、以下の通りだ。
Business Journal
富士ゼロ子会社、バイト社員に退職強要？嘘をついて呼び出し、自己都合退職を偽装か
東京都内に住む31歳男性・F氏の告発は、以下の通りだ。
Business Journal
富士ゼロ子会社、バイト社員に退職強要？嘘をついて呼び出し、自己都合退職を偽装か
■「雇用の調整弁にされている」
法務省入国管理局によると、２０１３年に行方不明の報告が事業所から寄せられた技能実習生（旧制度の研修生を含む）は３５６７人で、前年から１５６０人増えた。全国の警察に失踪の届け出があった数も１３年が２４５８人と最多（警察庁調べ）。１４年上半期は１７１７人に上り、前年同期を上回る。中国人が過半数で、ベトナム人やネパール人などが続く。
朝日新聞社
外国人実習生「あこがれの日本」で失踪 追い詰められ…
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