「上司からウォッカのお酌」「両手にワイン、一気飲み」アルハラはどんな違法行為？

年が明けて、新年会などで酒を飲む機会が増えている人も多いだろう。酒好きにはたまらない季節だが、酒が苦手な人もいることを忘れてはならない。そうした人に対して、無理やり酒を飲ませる「アルハラ（アルコール・ハラスメント）」に注意が必要だ。

ネットの掲示板でも「アルハラ」の悩みを打ち明ける投稿が少なくない。ある20代後半の男性は、「赤白ワインを両手に持ちイッキ飲み」「上司がウォッカの瓶を持ってお酌に来る」などの状況だという。飲めないと伝えると、「気合いで飲むんだ」「若手なんだから
「上司からウォッカのお酌」「両手にワイン、一気飲み」アルハラはどんな違法行為？

経営者が「正社員が足りない」と感じるとき 過去最高の「不足感」でも「若手」は要らない？

少子高齢化による労働人口の減少やアベノミクスによる景気回復などの要因で、「正社員が足りない」と感じている経営者は少なくない。実際、最近発表された厚生労働省の労働経済動向調査（2015年11月）でも、企業の労働者過不足判断指数（DI）は「過去最高」を記録。なかでも、建設業や運輸業などで正社員不足が強まっている。

■5、6年前までは「正社員が過剰」と判断

　労働者過不足DIは、正社員が「不足している」とした回答の割合から「過剰」との回答の割合を引いた指数（DI）で、四半期ごと（2、5、8、11月）に調査が行われている。

経営者が「正社員が足りない」と感じるとき　過去最高の「不足感」でも「若手」は要らない？

売上好調のフルラジャパン、今春から全契約社員を正社員に登用

正社員登用の対象となるのは、現在就業中の310人の従業員のうち、現在販売員として店頭に立つ約140人。倉田浩美フルラジャパン社長は「フルラは、次のステージに躍進するために大半のストアスタッフを対象に正社員化を2016年度に導入します。私たちにとってより働きやすい環境を作るのはとても大切なことであり、雇用の安定によりブランドが目指す『理想の接客』をさらに追及していくためです」と今回の経緯についてコメントしている。

売上好調のフルラジャパン、今春から全契約社員を正社員に登用

就労中でも雇用保険を使って上手にキャリアアップしよう

新しい年を迎え、「今年こそ、変わりたい。」、「新しいことに挑戦したい。」などと思っている方も多いと思います。そこで今回は、現在お仕事をされている方を対象に、雇用保険を上手に使って、資格取得のための勉強をするなどしてキャリアアップすることについてお話ししたいと思います。

就労中でも雇用保険を使って上手にキャリアアップしよう

うつ病＝即解雇の会社ってどう思う？ニコニコニュースのユーザーたちの意見を集めてみた

先日、「教えて！goo ウォッチ」では「『うつ病＝即解雇』が不当か正当かを弁護士が解説！」の記事をリリースした。記事内では解雇命令前の休職制度の在り方、さらにうつ病＝即解雇が不当か正当かを専門家の見解をもとにご紹介した。日本では生涯に約15人に1人の割合でうつ病にかかると言われており、うつ病を含む精神疾患は5大疾病のひとつとされている。もはや社会問題になりつつあるテーマを扱ったこの記事には、提供先のニコニコニュースで、約250にも及ぶコメントで議論が盛り上がっていた。

うつ病＝即解雇の会社ってどう思う？ニコニコニュースのユーザーたちの意見を集めてみた